2023年养老金上涨在即，会“提低限高”吗？3200元以下能涨多少

目前，养老金已经连续18年上涨了，而2023年的养老金上调已经开启，具体时间在4-5月正式发布养老金调整通知，明确今年养老金调整的方式、比例、要求。

有网友在问：“2023年会不会提低限高？3200元以下能多涨一些吗？”

我国的养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，所以只要参保人缴纳的社保年限越长，缴费基数越高，退休时能够领取到的养老金就会越多。

那么，2023年养老金上涨时，缴费金额在3200元以下的退休人员，能够多涨多少钱呢？如果是在这个收入区间内，那么还是建议大家尽量选择较高的缴费基数和较长的缴费年限。

养老金上涨是大势所趋。

虽然我国养老金已经连续18年上涨，但每一次都是有涨有降，这是因为我国经济形势、物价水平以及职工平均工资都在不断地发生变化。

而且，今年受之前疫情的影响，许多企业都出现了经营困难的情况，国家也出台了一系列的扶持政策。

如果还像去年一样继续上调养老金，那么企业员工的工资水平就会下降，而那些缴纳社保年限较长、缴费基数较高的人员所受到的影响就会更大一些。

因此，今年的养老金上调也是大势所趋，大家应该以积极心态面对。

养老金全国统筹势在必行。

我国目前有近1.3亿退休人员，而退休人员的数量每年都在不断增加，但养老金的累计结余却一直在不断减少。

因为我国的养老金统筹账户的基金并不是所有省份都能实现统收统支，而各地的养老基金的收入和支出情况也并不是完全一样，所以各地的养老金调剂比例也不同。

另外，由于我国很多地区都是实行养老保险双轨制，导致参保人的待遇差距也比较大。因此，如果要实现全国统筹，那么就需要各个地区都按照统一标准来执行养老金政策。

养老金上涨会提低限高吗

按照目前的养老金调整规则，缴费年限和养老金水平越高，那么养老金上涨的幅度就会越大。所以，从这个角度来看，如果缴费金额较低，那么肯定是不会享受到较大的涨幅。

不过也有一些地区已经开始实施“提低限高”的政策，比如河北和广东等地。不过，如果你所在的地区没有实行提低限高的政策，也不必太过担心。

养老金在3200元以下可以多涨吗？

虽然说养老金是按照多缴多得、长缴多得的原则进行调整，但是大家要知道，缴费基数的高低直接影响着养老金的高低。目前，我国的养老保险缴费基数呈现两极分化，一部分人选择较高的缴费基数，而另一部分人选择较低的缴费基数。

所以，养老金在3200元以下的退休人员如果想要增加养老金，就只能尽可能地提高自己的缴费基数。但并不是说所有人都可以这么做，只有在缴费基数较高、缴纳年限较长的情况下才有可能提高自己的缴费基数和缴费年限。

如果大家不想增加社保费用，只想在这个区间内领取养老金，那么可以选择一份合适的商业养老保险。

适当倾斜调整也是一个重要方面。

我国在养老金调整中，对高龄人员、艰苦边远地区人员等特殊群体进行了倾斜照顾，对于这些人员的养老金调整会更多，也是为了鼓励大家继续缴纳社保，提高养老保险待遇水平。

比如山东在2022年的养老金调整方案中，针对高龄退休人员，适当提高了倾斜调整的金额，也是为了鼓励大家继续缴纳社保。

其次，还有一些地区，为了鼓励大家参加社保，会给未参加职工基本养老保险的城乡居民发放补贴。比如山西省的政策就规定，从2022年起，符合条件的城乡居民参保人员，按照缴费档次每增加1个月基础养老金，缴费档次每增加1个月给予5元的补贴。

各地的政策不同，所以补贴金额也不一样。但是总体上来看，对城乡居民的倾斜照顾还是比较大的。

当然了，这里并不是说缴费金额低于3200元就不能享受这些待遇了，也不是说缴费基数越高、年限越长、年龄越大，养老金就会越高。养老金挂钩调整时，要看当地是否对高龄老人有倾斜照顾政策。

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