我们每年最大的三项考试，其一是初中升高中的中招考试；其二是高中学子改变命运的高考；其三就是被誉为拿到“饭碗”的公务员考试。

很多人将考上公务员编制的人称为拿到了“铁饭碗”，其实这是不完全准确的说法，“饭碗”也分很多种，其中中央机构的公务员被成为“金饭碗”，省部级的公务员被成为“银饭碗”，市级及以下的公务员被成为“铁饭碗”，而事业单位，国有企业岗位也被称之为“铁饭碗”。

每年的考公大军数量逐步增长，考公不成就考编是普遍的共识。特别是在疫情肆虐的三年间，很多人没有稳定的工作，没有收入来源而备受煎熬，但公务员与事业编人员却不受其影响。正是由于“铁饭碗”的工作稳定，福利待遇好等优点，成为了吸引应届毕业生与社会高知人员的不二选择，而现在，这种稳定性或许将产生裂隙。

“两会”上的北大教授贾庆国委员：配合党和国家机构改革，实行精兵简政

可以说贾庆国委员的建议说到了国家财政的痛楚之上。根据不完全统计，2020年我国的财政供养人员为7141万人，这还没有算一些因为工作需要招录的编外人员，比如曾发生过殴打事件的浏阳街道办，各地交通部门招录的辅警等，整体粗略算来，总人数应在8000万以上，咱们暂且按照8000万计算。

我国人口总量为14.12亿人，8000万人由财政供养，约占所有人口比例的5.7%。

这是什么概念？也就是说基本上18个人中就有一个人由国家财政供养。你上个街，遛个弯，甚至吃个早餐，都能碰到好几个甚至几十个国家财政供养人员。你忙忙碌碌为工作、为生活四处奔波，他们只用轻松的坐在办公室，甚至只用到单位点个名就可以拿到比你辛苦工作还要多的工资，这就是现实。

还有部分组织，如作家协会、书法家协会、画家协会等一些协会，完全没必要占用编制名额，转化为民间组织，国家进行支持，也是完全可以接受的。

某地方国企进行的减员提效政策

精兵简政政策是大势所趋，地方企业也在实施。别的单位不说，就单单说小编所在的某国有企业，在未进行改革之前，吃空饷、混日子的人大有人在。

后来单位进行精简机构，将一些没必要设置的机构合二为一，让人力资源科根据每个单位的工作量核定工作人数，在一定程度上减少了这种情况的发生。单位继续实施一天“四刷脸”考勤制度，更是封堵了吃空饷人员的后路，在这种情况下，工作人员减少了，单位的工作效率提升了，职工收入也提升了。

当然，不可避免依然会存在一些特殊情况，但到此时的特殊存在就是凤毛麟角了，国家采取精兵简政政策也是非常有必要的。

国务院实施的精兵简政政策

而在这两天，国务院提请全国人大代表审议的《国务院机构改革方案的议案》建议，精减中央国家机关人员编制。中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。

从这一点上也可以说明国家政府对于精兵减政政策也是持肯定态度的，并且带头进行了小规模的实施。

请不要小看这5%的小数，说明了国家制定了该政策的大方向，并采取了积极的措施。下一步，地方各级政府很大可能性会进行跟进，根据各地政府的实际情况，拟定各地各单位的精兵简政方案，以后的公务员与事业编人员的日子将不会这么好过了。

中国矿业大学化工学院教授、博士生导师王虹：大学生应投身乡村建设，没必要在大城市“卷”

王虹表示，上大学是为了开拓眼界、学习知识的，是为了更好地建设家乡而不是逃离家乡。王虹的说法进一步肯定了目前大城市就业的难题。

前几天看到一则新闻，在河南财经政法大学的招聘会上，出现了前台收银员、服务员、洗碗工等月薪最低2000元的职业岗位。

河南财经政法大学作为一本类本科院校，什么时候没落到此等地步了？月薪起步2000元起？怪不得有人调侃：3000元找不到农民工，却能招到一名大学生。

由此可见，我们目前的大学生毕业人数之巨，社会上所提供的岗位已经处于难以消化的地步，随着国家进一步实施延迟退休政策，大学生找工作难的情况将继续加剧。

而那些“脏苦累”的高科技含量的岗位，大学生不会考虑，农民工做不来。比如煤矿井下的技术员、工程师等职位，一度出现短缺的情况，但是作为本科生，即使学习了相应的“通风、安全、矿建”等专业，也不会从事该方面的工作，并且美其名曰：“朱元璋之前是做和尚的，后来做了皇帝。”

专业不对口在这个社会上确实存在，并且数量并不低，不过有与你自身专业对口的工作，为何不去应聘呢？说到底，还是因为煤矿工作相对高危性，井下工作环境的脏苦累，整年没有节假日的老牛式工作。

煤矿行业的平均工资并不低，本科生基本可以达到年薪12万元及以上，但就是这样的高薪，却依然招不来煤矿专业的本科人才，他们宁愿拿着三五千元的屈辱性工作，也不愿去尝试，这就是煤矿企业的悲哀。

其实悲哀的又何止煤矿企业，户外的勘探、测量专业，工程建筑行业也面临着同样的问题。早知现在，何必当初呢？

文末：对于国家实施的精兵简政政策，已经有了具体的动作，下一步相信会在全国如火如荼的开展起来，每一个都应有危机感，有工作的积极性，只有努力投身工作，坚守岗位，积极发挥个人的主观能动性，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事业，让普通的人生辉煌起来。