奇瑞汽车明确实行996，上班族“崇洋媚外”

奇瑞汽车2月6日发文，明确提出要实行996工作。

我说过，人口红利不止，内卷不会停。这是不以个人意志为转移的。

刚开始，996，甚至007，在各大制造业工厂普遍的存在着，蓝领工人多年来就是这样过的，想多攒点钱，就得靠加班。

后来，互联网大厂开始了996，老马提出了“加班福报论”，华为开始了“奋斗协议”。从此，技术型企业也开始盛行996。三年疫情，让很多所谓科技型企业，就业的压力让员工心生畏惧，没事也要自觉加班。996工作时间，堂而皇之的成了私企的明规则，在私企干活的整个白领阶层全部沦陷。

在我看来，没有几个人愿意996，996干活没有几个不是被迫的。

2月6日，奇瑞汽车总经办发邮件，回复研发出勤统计的邮件称：通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日。

该邮件内容曝光后，引发巨大争议，有人称别的汽车公司也存在类似情况。要知道，奇瑞可是个纯正的国企！有人说，国企996早已经悄悄地进行了，现在终于拉开了遮羞布！

这是个标志性事件，国企也公开搞996，从此，内卷将成为社会盛行的主流明规则。

国际劳工组织1919年确立八小时工作日，为了争取这一科学劳动时间的权利，一两百年来的工人运动，付出了惨烈的代价。

1922年5月1日，第一次全国劳动大会在广州召开，大会上通过了一系列决议案，宣言中说：

我们做工的时间太长了，我们再也不能为着资本家——我们的敌人——的利益来累死，我们宁可奋斗而死；我们再不能忍住我们的饥饿了；我们再不能让那些外国的或本国的监工们的手掌打到我们脸上；我们再不能看着资本家驱策那些亲爱的小孩子们死在机器旁边。我们决意也不让我们的自由完全被剥夺。所以我们要即刻联合起来，组成一个阶级的强固的紧密的阵线，向着资产阶级和压迫阶级不断的奋斗。

第一次全国劳动大会上通过了一系列决议案，其中就有《八小时工作制案》。

现在看看，我们全社会是不是病了？是不是还要退回到1922年，然后大家再去开一个争取八小时工作制的劳工大会、然后再发一次上面的宣言？

现在的上班族又开始流行“崇洋媚外”了！因为外企很少加班，特别是欧资、美资的公司，严格遵守劳动法，那几乎是没得说。工作少加班，裁员给够赔偿。很多外企迁走之后，员工们非常想念这些公司曾经的好。从外企出来之后的员工，九成的求职意向还是欧美的外资公司。迫不得已才选择内资公司，但是几乎都很难适应。