年薪41万董秘花4亿买下公司股份，975年的工资？是何来头？

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近日，奥飞数据科技股份有限公司的一名董秘“自掏腰包”买下了他所在公司合计金额高达4亿元的公司股份。有部分网友留意到，公告中提到这名董秘2021年的年薪41万，但同时也是公司的十位股东之一，于是不禁提出疑问：这个人年薪41万却能随手掏出4亿，是有灰色收入还是有特殊背景？

41万年薪如何自掏4亿？

一位年薪41万的董秘，自掏4亿买下了公司股份？此事一出引起一片哗然！

根据A股上市公司奥菲数据发布的最新公告可知，公司的董秘兼股东何宇亮买下了合计金额约4.04亿元左右的公司股份，报道中提到，2023年3月1日，作为公司控股股东的昊盟科技在和何宇良签订了相关的转让协议后，把持有的3455万股以11.7元/股的价格转让给了他。

值得注意的是，wind数据和公司年报都显示这位董秘在2021年的年薪是41.43万元。

对此，网友们的讨论声络绎不绝，其中大家问得最多的问题是：41万的年薪，要不吃不喝工作整整975年左右才能拿出4亿元，这个人该不会是有什么特殊背景吧？

其实，不少人对这件事的理解和认知存在一定误区：

首先，报道中提到的董秘是董事会秘书而不是董事长秘书，这个职位属于公司高管职位，二者薪资水准存在一定差异，而且奥飞数据属于A股上市公司。

正常来说，上市公司的董秘通常都会持有一定比例的股份，何宇亮在此之前就持有406.08万股，占公司总股本的0.5889%，而年薪41万只是他收入来源和资产的一部分。

另外，2023年3月9日，何宇亮本人针对外界传闻回复了证券记者的采访，表示“自己没有什么特殊背景，自己是公司创业团队的核心成员，在公司上市后主管融资、法务等一系列重要事务。”

至于这4亿的资金来源，公司公告和他本人回应都是“自持资产和自筹资产”，也就是说除了自己的资产，他还曾借钱、贷款，并且所有收入来源都合法，更没有涉及过“灰色地带”。

根据《公司法》和奥飞数据的公告显示，何宇亮最近3年的证券市场诚信记录都是良好，这也印证了他本人的回应。

值得一提的是，这次股份转让价款一共分3笔进行支付，而何宇亮原本只能算公司的小股东，现在增持了股份就有机会朝大股东的方向奋斗。

我们不难想象，一个跟随公司创业打拼到公司上市的员工，倘若拿到公司股份，对自己命运和人生的改变会有多彻底。

不过，看到何宇亮能掏出4亿的资金，网友还是很好奇：这个行业的薪资水平这么高吗？难道奥飞数据的股份这么值钱？

近些年来，奥飞数据的业绩数据或许能解释这个问题。

奥飞业绩上涨，股市前景可观？

奥飞数据前几年的业绩逐年递增，这无疑是给很多就职于此的“打工人”吃了一剂定心丸。

根据官方数据报道，2022年2月17日到2月28日，处于风口的奥飞数据股价累计涨幅超过，截至28号的收盘价为每股27.75元，涨1.17%。

而奥飞数据的总市值、净资产等相关信息，可以从下图看出：

尤其是在上市后，奥飞数据的业绩增长速度可谓迅猛，这让同行业的打工人看了都直呼羡慕！

根据数据表明，2018年到2020年，奥飞数据3年来的净利润分别为5793万元、1.04亿元和1.57亿元，收益一路水涨船高。

2021年，根据奥飞数据公布的前三季度财报可知，公司净利润达到1.23亿元，同比增长3.07%，这个速度在同行业公司里算得上是不错的。

除此之外，2021年9月，奥飞数据和百度曾签订一份合作协议，合作服务期限为6年，预计合作能达到10亿元的总收入；2022年2月28日，奥飞数据也曾公布已经和百度签署意向合作书，预计总收入为9.5亿元。

奥飞数据的发展建立在互联网信息的浪潮之上，目前也已经成为了国内领先的网络服务提供商，比下已经是绰绰有余了，但比起市场领头羊还是存在不小的差距。

要知道，互联网行业向来都是竞争和风险并存的。

在行业动荡的情况下，我们普通人的抗风险能力确实很弱，哪怕只是裁员、降薪，都是实打实的打击。

我们先来看两组数据：

以滴滴为例，滴滴的估值变化从2020年开始有所下滑，从下图可以看出这一点：

而2021年6月30日上市开盘价和2022年3月15日的收盘价分别为16.5美元/股和1.80美元/股，短短不到一年的时间，总市值就缩水了将近89%。

换句话说，滴滴分配给别人手里的期权也缩水了将近9成！

除此之外，截至2022年3月15日，76.76美元/股的股价直接让阿里巴巴跌破发行价，市值也跌落到2066亿美元，相比起2021年高峰期的8650亿美元的市值简直是大缩水。

我们不妨设想一下：如果你是投资者或者炒股人，辛辛苦苦上班工作赚了点钱，砸进了股市里却遇到股价下跌、期权缩水，一夜回到解放前，换了谁能接受啊？

虽然截至3月15日，中概股和港股迎来反弹，阿里巴巴大涨25%，京东、美团等行业也涨超30%，但对于形式多变的行业以及随时会降临的裁员、降薪风险，大家仍然表示“很焦虑”。

所以，对于在互联网行业工作的朋友们而言，股市前景仍然堪忧，行业前景也算得上是机遇和风险并存。

而在现今竞争激烈的互联网行业，公司业绩的差距在一定程度上也意味着个人收入的差距，那么，同行业普通人的薪资水平又是怎样的？他们能否赶超这些标杆呢？

普通人薪资能否赶超互联网行业标杆？

2021年的互联网平均涨薪为13%，其中运营类岗位平均涨薪为14%，这个水平算很不错了。

拉钩数据显示，自从2018年以来，互联网行业年度平均薪资正处于一个稳定增长的状态：2021开年薪资和20年相比，同比增长7%；2020年和19年度薪资相比，同比增长8.1%；2018年到21年，互联网薪资涨幅达到了22%，这个涨幅速度确实很快。

但是从这几组数据和当下的行业现状，有网友推断出一个结论：

同样是互联网行业，不同领域的打工人收入也会存在一定差异，参考如下：

根据数据可知，2022年互联网业务呈现小幅度下降趋势，互联网企业的收入同比下降1.1%，这一点从下图中可以看出：

除此之外，2022年，信息服务和网络销售领域的企业在互联网业务方面收入同比增长分别为4.9%和12.6%，而提供生活服务类领域的收入同比下降了17.5%。

大家明白了吗？根据数据结论，我们可以简单地理解为：如果你是做新闻资讯、社交、游戏、音乐，或者农副产品、医疗用品、快递行业的互联网业务，收入方面可能会水涨船高。

而做租车、旅游、金融服务、房车等行业的收入相对来说就有所下降。

当然，这个说法只是基于数据得出的结论，并不能代表整个行业的情况。

说到底，互联网行业现在是机会和风险并存，普通人想要跃过龙门，一头跨进头部玩家的行列不太现实，不过如果个人有技术有能力而且能够抓住机会，要做到升职加薪、进大厂镀金甚至混到中高层还是有希望的。

现在互联网行业前景堪忧，不少专家都分析互联网一时半会儿是好不起来了，但像奥飞数据和何永亮这样的励志案例也不在少数，那么，在电信科技信息领域工作的互联网打工人觉得互联网行业前景怎么样？能赚到钱吗？欢迎大家留言讨论。

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