进入3月份以后，即将迎来的大事就是国务院政府工作报告的公布。按照往年的惯例，政府工作报告中会明确当年养老金调整的信息。比如说，已经公布的2023年河南省政府工作报告，明确提及提高退休人员基本养老金。当然全国范围内的统一工作，还需要国务院的政府工作报告进行安排。

政府工作报告确定养老金调整以后，有关工作的责任分解会明确的人社部和财政部。人社部、财政部会结合我国养老保险基金的收支情况和养老金水平综合测算2023年的养老金调整，一般会在4~5月份发布养老金调整的通知。通知中才会明确养老金调整的整体水平以及其他细节。2022年养老金调整通知是5月26日公布的。

国家养老金调整的通知只是进行原则性的要求，具体的组织实施还要各个省份根据调整通知制定养老金调整方案，报人社部、财政部备案通过后才能够公布实施。一般都是要求5月31日以前进行备案。

2023年的养老金调整幅度会是多少呢？这是很多退休老人关注的话题。如果将2022年和2023年比较的话，要根据上年度的工资和物价情况来看：2021年我国居民人均可支配收入中的工资性收入增长9.6%，消费者价格指数增长0.9%。2022年的居民可支配收入中工资性收入增长速度只有4.9%，消费者价格指数增长2.0%。

2018~2020年养老金调整幅度是5%，2021年降为4.5%，2022年降为4%。一般来说，养老金平均涨幅肯定会超过物价增长，但是一般又不会超过工资增长率。所以，2023年的养老金调整幅度预计会在3%~4%之间，大概率是3.5%吧。

工龄调整会涨多少钱呢？

各地的工龄调整一般分为三类情况：

一是每年工龄增加基本养老金一定的额度。比如说2022年陕西省是每年工龄（缴费年限、工作年限）增加基本养老金1.5元，河北省是1.5元，海南省只有0.5元，北京市相对最高是三元。

不过全国除了北京市是将增加额度具体到月以外，其他地区都是缴费年限，不足一年的按一年计算。

二是根据不同的工龄长短，增加不同的养老金标准；比如说湖南省是缴费年限15年以下，每年缴费年限增加基本养老金一元，超过15年的部分增加基本养老金两元。山东省是缴费年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上部分，每年缴费年限增加基本养老金1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.2元。像江苏省对于25年以上的工龄增加基本养老金3.8元。

三是对于一定范围内的工龄，设定相同的增加额。比如说，北京市对于10年以内工龄的定额增加30元，建设征地农转工最低增加45元。甘肃省对于15年及以下缴费年限的人群定额增加28元，青海省和重庆市是15年及以下的人群增加基本养老金30元。

总体来说，如果2023年养老金增长幅度为3.5%，考虑到2022年养老金水平有所增长，总体的调整额度会比2022年降低10%左右，不会相差太大的。大家放心好了。