宝武工会：围绕“基层工会加强年”主线，凝聚员工积极“冬练”

2月23日至24日，宝武工会一届九次全委（扩大）会暨工会主席研修在常熟领导力发展中心举行，会议要求，全面加强基层工会工作，凝聚全员力量助力世界一流伟大企业建设。宝武党委书记、董事长陈德荣以视频连线方式参会并讲话，宝武工会主席张贺雷，集团公司工会委员、各二级单位工会主席等参加会议。

记者从会议上了解到，今年宝武工会将紧紧围绕“基层工会加强年”这一工作主线，以加强基层工会建设为着力点，持续深化“三个全面”工程，持续打造有声音有形象有温度有感知的活力工会、魅力工会、智慧工会、价值工会，团结凝聚广大员工积极开展“冬练”，持续促进经营绩效改善，助力宝武建设成为世界一流伟大企业。

陈德荣强调，当前宝武全面加快推进世界一流伟大企业建设，使命光荣、责任重大，世界一流企业的建设需要一支世界一流水平的干部员工队伍，要通过宝武的培训体系，通过一流的培训机构，实施一流的培训，把员工培育成为世界一流的员工，从而为创建世界一流企业奠定坚强的核心人才资源基础。工会作为群众性组织，要紧紧围绕员工队伍建设来开展工作，在世界一流伟大企业的建设中体现工会的价值，提升员工能力，发挥员工的作用，把握员工的需求，保障员工的“三有”生活。

陈德荣希望宝武各级工会在实际工作中找准工会组织定位，彰显优势，体现价值，要从政治定位角度，认识维权服务与企业发展的统一性；从功能定位角度，认识工会组织发挥作用、体现价值的迫切性。持续深入推进“三个全面”工程，在服务企业高质量发展中担当作为，通过全面提升员工的能力和素质，着力促进员工技能转型，全面推进员工岗位创新和价值创造，着力激发员工队伍活力。全面提升员工“三有”生活水平，着力提高获得感、幸福感、安全感。在贯彻落实好近期中央一号文件提出的做好全面推进乡村振兴重点工作的意见精神、扎实做好宝武乡村振兴各项工作、着力彰显责任担当方面，陈德荣要求各级工会要发挥好对口帮扶地区的资源、区位特点，结合宝武的战略及在相关产业体系、资金、人才等方面的优势，从“授人以鱼”到“授人以渔”，倾情帮助脱贫地区持续增强内生动力和“造血”能力，实现共赢发展。

会议审议了《中国宝武工会2022年工作总结和2023年主要工作任务》《中国宝武工会2022年经费审查工作情况和2023年经费审查工作安排》《中国宝武二级单位工会工作评价办法》，履行了宝武工会第一届委员会委员、常委调整的民主程序，开展了工作交流和专题研修。