付费职业咨询，靠谱么？

文| 正余弦

各地“招聘热”渐起，也带火了咨询行业。据媒体报道，借助社交平台的传播，付费职业咨询在毕业生群体间流行，价格和服务质量参差不齐。

“专业课程泛泛，就业导向不明确”“缺乏实习经历，担心碰壁”“考研遇挫，匆忙转向”……

这些焦虑在毕业生中普遍存在。随着就业渠道的拓宽，人才供需呈现出新特征，以及“慢就业”“灵活就业”等新思路的实践，要求就业指导工作增强专业性和针对性。

职业规划技术进入中国已有十余年，但针对高校毕业生的咨询服务仍有待完善。

一方面，毕业生的消费能力有限，中低端服务市场不够透明。

另一方面，毕业生缺少必要的知识储备，甄别优劣多依托于社交平台用户反馈。咨询服务良莠不齐，大学生选择付费咨询仍需谨慎。

图源：甘肃农业大学人文学院

付费咨询的走红，要求校园职业规划服务“接地气”。多数高校已开设就业指导课和职业规划讲座，但现有的辅导模式也暴露出一些问题。

一是“大而泛”，由于服务对象众多，通过公选课、讲座的形式难以满足个性化、定制化的需求，导致许多学生听完课还是搞不清自己的道路。

二是“不均衡”，此类课程缺乏强制性，在非毕业年级中时而出现“老师没动力教”“学生不屑于学”的情况，待到毕业年级集中开设课程，却又面临资源不足的窘境。

职业规划常常是一个循序渐进的过程，成功的职业咨询往往要反复多次，方可让求职者找到真正适合的就业方向。

近年来，部分高校引入专业咨询团队，并推出简历诊断、职业体验、面试模拟等应用课程，一系列举措受到广泛好评。

在职业选择这项“人生大事”上，让学生的内驱力对接学校和社会提供的助力，相信职业咨询能够引导毕业生更好找准人生之路。

【作者】 张宇驰

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