科创丨揭榜挂帅，为创新赋能

为扎实推进创新驱动发展战略实施

攻克制约主导产业发展的“卡脖子”技术难题

高新区积极实施“揭榜挂帅”制度

不论资质、不设门槛、选贤举能

组织调动全社会力量开展关键核心技术攻关

实现科技创新资源的集聚与整合

首先，我们来了解一下

“揭榜挂帅”的内涵

“揭榜挂帅”制度，也被称为科技悬赏制，是一种以科研成果来兑现的科研经费投入体制，一般是为了解决社会中特定领域的技术难题，由政府组织面向全社会开放的、专门征集科技创新成果的一种非周期性科研资助安排。

园区“揭榜挂帅”工作进展

第一步 需求征集

2022年4月，出台《关于印发<江苏省溧阳高新区科技项目“揭榜挂帅”工作实施办法（试行）>的通知》和《江苏省溧阳高新区关于征集“揭榜挂帅”项目重大技术需求的通知》，面向园区全体企业征集重大技术需求。

第二步 论证遴选

2022年5月，收到8家企业的15项技术需求，并邀请行业专家开展评分，最后选择评分最高的6个项目作为本次“揭榜挂帅”发榜项目。

第三步 发布榜单

2022年6月，通过园区公众号等一系列平台发布2022年首批科技项目“揭榜挂帅”榜单、揭榜项目指南和项目申报书。

第四步 对接揭榜

2022年7月，4个项目成功揭榜。管委会组织汇报交流会，通过答辩、论证、评估，从众多高校院所、科技企业中挑选出4家揭榜单位。

第五步 评榜定帅

2022年9月，管委会委托江苏省生产力促进中心邀请行业专家开展评审，为后续政府政策支持提供参考依据。下一步，企业将和揭榜团队签署合作协议，按照既定目标开展限时攻关。

未来，高新区将持续营造良好开放的科技创新生态，不拘一格用人才，给能者提供在科研第一线建功立业的平台，让“揭榜挂帅”在园区落地生根、开花结果，加速打造具有全国影响力的科技和产业创新高地，推动园区主导产业不断迈向新的“高峰”。