为什么要让员工感恩老板而不是老板感恩员工？

这是要保持PUA的一贯性和一致性。

最近《满江红》热播，据说，公映后票房人气双丰收，居然还引起了“打架斗殴”。

今年春节档，电影《满江红》让很多人再次记起了曾经“全文背诵”过的、岳飞的《满江红》。秦桧，这个历史上著名的奸臣，其恶行也再次引发了许多网友的愤慨。据报道，近日，河南一景区游客排长队打秦桧雕像。还有游客，用鞋子抽打雕像。（源自网络）

秦桧奸佞，该打更该杀。但是，没有赵构的首肯，秦桧定不能万不敢得逞，有权力并且同意杀岳武穆的人，上千年来，反而未受半点质疑。

历史的吊诡，远不是他人想让我们知道的，引导我们知道的这么简单。

看看《汴京之围》，了解一下靖康耻背后的历史，也许会有所启发。

明朝正德八年（1513年）。当时的杭州府都指挥使李隆用铜铸造了秦桧、秦桧妻、王氏等三人的跪像置于岳飞墓前。（源自网络）

指挥使李隆把一切的不是都指向秦桧，告诉大家，领导都是受蒙蔽的，只有下面的人才坏事做尽。但是，能立这个像远不是也不敢随意而为，它代表了肉食者所希望的立场。

其实，这个李隆，就是告诉我们《让员工感恩老板》的人。

老板纵有三头六臂，也干不完所有的事。老板与员工，本是一件利益交换的事，本是一件相互致意的事。但总有人，会给我们塑造一位无所不能的主，我们的所得全赖TA的恩泽，需要我们高声吟唱忠和孝，同时，给自己戴上一具道德的枷锁。

一如，某篇《善待你的单位》。

人，才是目的，而不是手段。

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