收到裁决书后，还可以申请调解处理吗？

仲裁委出具了不予受理通知书。

收到裁决书后，当事人还可以申请调解协议仲裁审查吗？

劳动争议双方当事人申请调解协议仲裁审查必须在裁决之前进行。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定：

这也就是“一事不再理”原则。

对于仲裁委经过案件受理、开庭审理、调解程序，已经依法作出裁决的案件，当事人若对裁决不服，应该在规定时限内到人民法院提起诉讼，限期内未起诉，裁决书就发生法律效力，双方就应该遵照执行。本案中，仲裁委已经就双方工伤保险待遇争议作出了裁决，案件已经办理终结。现双方以同一事实、理由要求仲裁审查，仲裁委不应该受理该申请。

此外，公司邀约茶师傅协商赔偿金额，是关于执行裁决书的协商行为，双方自愿达成的协议也应该是执行和解协议。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十五条规定：

而“执行和解协议”不属于仲裁委员会受理争议的范围。因此，从这个角度来讲，该调解协议仲裁审查申请也不应该受理。