人不能没有自信心，但自信并不等于骄傲

人不能没有自信心，但自信并不等于骄傲。骄傲是前进路上一个最大的阻力。它总是怂恿人对镜自赏，洋洋得意，自我感觉超过了现实。这种虚幻的良好感觉是无知、褊狭和傲慢的同行者，是与积极进取、朴实和谦恭完全背道而驰的。这种错误的思维在伤害他人的同时，也在伤害你自己——它使你远离现实，阻止你走向完美和正直。

我的在我叛逆期的时候自己没能完全理解这句话的真正含义，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。是自己骄傲了，没能做到谦虚。年少无知害了自己，本来自己的成绩是非常优秀的，但看了这句话之后，使得自己骄傲自满，导致了自己成绩一落千丈，这也不能怪这句话，只能怪自己年少无知，没有把控好自己。

我们应该多读书，增加自己的学识，增加自己的视野，脑洞大开是靠知识来充沛我们的大脑。都走出去，扩宽自己的视野，让自己不要藏匿于一个蜗牛的壳里。

晶体管之父肖克利于1955年回到老家圣克拉拉谷——也就是大名鼎鼎的硅谷。肖克利在硅谷建立了肖克利实验室股份有限公司。当时硅谷还没几家大企业，他可算是硅谷的先驱。硅谷有着一流的天时和地利，但肖克利还需要另一项关键的条件：人才。

对于人才的挑选，肖克利的眼光绝对和他的技术眼光一样敏锐、独到。他回到人气旺盛的美国东海岸，发布了招聘信息，渴求有志人才与他一起打天下。肖克利作为一名慧眼识英才的伯乐，聘用了8位优秀人才。这是从未有过的伟大人才的集合，所有的人都在30岁以下，正处于他们才能喷涌的顶峰时期，极具战斗力。

大伙慕肖克利的人名而来，摩拳擦掌地要干一番大事。但他们初到肖克利实验室时都大吃一惊：所谓的实验室是光秃秃的白墙、水泥地和裸露在外的屋椽。物质条件如此之差，更没想到的是，肖克利是一位极其傲慢的人物。这位在研讨会和讲演中令年轻人十分钦佩和仰慕的伟大科学家，却是最不好伺候的老板。这位大科学家的市场学问少得十分可怜，对管理技巧也一窍不通，甚至连跟其他人打交道的能力也很欠缺，偏偏又十分自以为是且雄心极大。

肖克利跟人说话，总像对待小孩子一样，态度日趋骄横。对于手下的一帮精英，他总是像老板对待学徒工一样颐指气使，怨气满天。肖克利唯我独尊的作风很快得到了报应。他的门徒们提议研究集成电路，用扩散方法将数个硅晶体管的电路放在一个晶体管大小的位置上。现在我们看来，这是电子世界发展的必然趋势。但肖克利拒绝了他们的建议，从而埋下了炸弹。因此到了1957年，8人中有7人产生了跳槽的想法。于是8个人很快一齐向肖克利递上辞职书。肖克利当然大为震惊，继而大发雷霆，由着他那傲慢的脾气发泄了一番，把这些人骂了个够，把他们称作叛徒，时称“叛逆八人帮”。现在看来也许他们是历史上最有实力的叛逆者了。

“叛逆八人帮”成了硅谷最著名的典故之一。