吉林省社保在企业职工退休人员缴费年限核算中克扣了多少钱

我是1957年9月27日出生.1977年1月1日参军入伍！2017年9月27日退休，退休前限是40年零9个月27天.如果核算退休年限，应该是40.927。而在吉林省城镇职工保险基本养老金核算表中，只填写了出生年月没有出生日，参加工作时间也是只有年月，没有具体日期，合算累计年限40.8年！差近2个月左右时间。虽然不合理，也认了！接下来过份的事就出现了！吉林省退休基础养老金是由5个部份相加而成即1+2+3+4+5=实发养老金数！以上无可厚非。问题是出现在(1)里！(上年度市县在岗职工月平均工资+上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均工资指数)÷2计发比例×缴费年限=月金额！以我为例，当年的数值是：(557900元+4674.83元×1.04)÷2×1%×(40)=2088.17元。实际上在个人缴费年限上，应该✖️40.8=2138.17.每月少发42元钱！1年504元，由于这一情况的出现也直接影响了5年的工资涨幅。当时就这一问题我找了社保局问询，回答是就这样定的！我今天把这件事情写出来！是想问问，这笔钱最终去了哪里，这不是我一个人的事，涉及全省几千万的退休职工的切身利益！企业退休人员养老金本来就很低！你们还这样盘剥！于情于理都说不过去，必须给个说法！这几天我看了2022年企业退休的核定表！现在改了过来，已经精准到了年月日！上述所反映的问题不是小事！影响面大，希望有关部门关注此事！把企业退休人员养老金的损失补回来！

这个就是我反应情况的17年核定表

这张图是2022年的核定表