「理通三迤」以组织保证人才建设

作者：曾虹

人才作为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是实现中华民族伟大复兴道路上不可或缺的坚实保证。科技是第一生产力，而人才是推动科技发展的关键因素。要想为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证，就必须做好人才建设工作。

选贤任能，着力打造能堪当重任、有政治觉悟和政治能力的干部队伍人才。做好立体培养、精准识人、从严选拔、日常管理、锤炼作风等工作，通过举办各类主题培训班，着力培养提升组织干部的“八大本领”“七种能力”，运用合理化、制度化的选拔机制，选拔优秀干部人才。发掘党员干部中的“贤者”“能者”，对党忠诚、信念坚定、实干担当、能力出众、清正廉洁，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的干部支撑，担当时代重任。

强基固本，着力固牢党员中的指挥者、战斗员、组织者、实践者的根基。正所谓“基础不牢、地动山摇”，党员干部是党组织建设的中坚力量，是人民的“好公仆”。“勤”字当先，要勤于思考、用心服务人民；“实”字为行，要有务实精神。“念”字为先，要不忘初心、牢记使命。另外要加强对党员干部的监督工作，扎实做好人才的稳步发展工作，踏踏实实在全面建设社会主义现代化国家的道路上实实在在奉献自己的力量。

育才聚才，着力引进有创造性、创新性和积极性的人才。实施人才强国战略，要进一步形成人才政策优势，系统谋划，制定一系列精准务实、科学合理的人才政策，规划完善人才制度，真正把人才引进来。做好人才培育工作，按照学为所需、学以致用的原则，不断拓展方式、丰富内容。进一步提升人才的层次和质效，提高人才工作精准度，将人才培育好、发展好。做好人才工作，统筹资源强化保障，奋力开创人才工作新局面，为中国特色社会主义现代化国家的新征程添砖加瓦、提供保障。