知识科普｜Web3.0中全新的组织形式DAO是什么？

不知道之前小呗分享的Web3.0、元宇宙、数字藏品那些概念，大家消化了吗？还没消化不要紧，熟读思考并持续关注呗哆课堂总会有所收获。

今天就和大家科普另一个新概念——DAO。

▪ 什么是DAO

近年来，互联网企业飞速发展，为了追求资本利益的最大化，部分互联网平台出现了很多“二选一”、“独家版权”、“大数据杀熟”等垄断行为。

平台企业的垄断行为既侵犯了消费者的权益，也不利于其他中小互联网企业的发展，人们也在探索新的形式去破除互联网大厂的垄断，DAO在Web3.0的背景下应运而生。

DAO全称Decentralized Autonomous Organization，译为“去中心化自治组织”。它是一种基于区块链核心思想理念（由达成同一共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享的协同行为）而衍生出的一种组织形态。

它的权力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科层制而是社区自治，组织运行不再需要公司而是由高度自治的社区所替代。

简单来说，DAO就是一种将一群人（和他们手中的权益）聚集在一起购买东西或资助项目的方式；你可以把DAO想象成风投公司或任何类型的企业，但它们存在于区块链上，所有的规则和合同都是用代码写的。

▪ DAO的优势

在许多传统公司、企业，存在着利益分配不均、公司目标向下传达不到位、层级架构模式导致员工无法表达个人观点等问题，而DAO组织却能很好地解决诸类问题：

1. 劳动者的共治共享
DAO组织里大家权力平等。每位成员都可以投票或用其他方式，参与、影响组织决策。在一个“代码即法律”的组织里，将不会出现少数股东，或极个别人控制整个组织的情况。

2. 任务驱动型组织，任务创造价值，价值带来盈利
DAO参与者选择哪些项目工作，对事情如何完成有发言权，并在任务完成后得到经济奖励。因此，DAO的参与者往往是热情的。DAO是自治的，在DAO工作的人不是雇员而是贡献者。成员们在其中能够找到成就感、参与感和意义。

3. 拥有话语权，从而决定资产所有权
DAO通过允许组织中的成员对他们所关心的问题进行投票来改变某一决策，它不会忽略或排除成员的意见，并将确保所有选票都以一定的透明度计算和显示。成员的决策权和成员持有的代币量成正比。

4. 透明公开，高效自动化
基于区块链技术建立，受智能合约的约束，组织中的一切都被记录在链上，所有人都可以看到。每个人按照自己分工完成工作，多劳多得，奖励由智能合约自动发放，省去了传统公司财务申报、工作情况认定等一系列人工程序。

▪ DAO在Web3.0品牌中的重要性

一个品牌能否走得远一般取决于品牌的影响力，在Web3.0的商业语境中影响力即共识，共识是“作为一种集体认同的价值体现”，是一个明确价值的动作，如持有某个数字藏品被视为对其价值的认同，而DAO组织为品牌与用户之间提供一个凝聚共识、协同共创的纽带。

除此之外，DAO还可以为品牌带来什么呢？

1、数据资产的沉淀

DAO可以使得品牌参与者之间深度绑定共同利益关系，通过集体共识共同定义有价值的数据即数字藏品，从而共同经营治理，扩大市场的资金流转。品牌方的每一次营销活动都是在生产出与品牌消费者的共同数据，而这些数据可以成为集体共识而定义的资产，也就是说，品牌方的每一次营销活动，都将成为为自己增加数字资产的机会。

2、提升品牌建设积极性

DAO的组织成员拥有治理权意味着对于品牌建设的积极性会大大提升，为用户提供了参与品牌建设的深度；同时品牌可以设定合理的治理机制，如以贡献为核心理念的治理机制等。

3、社区工具沉淀

现阶段的DAO是通过一系列的工具来运营组织的，如任务分配工具、投票工具、打卡工具等，这些工具所产生的数据与货币都能够通过链上获得Token的奖励，如果在海外DAO则以加密货币的方式结算薪酬。DAO的各种工具构建的是一个开放而自由的全球劳动市场，这对于品牌而言，有利于其全球市场的社区，一个能够建立经济体系的社区，而不仅仅是一个线上导流的社群组织了。

4，促进品牌社区的文化氛围

PFP数字版权品是典型的以社区构建文化氛围且深受市场追捧，因其能够很好地诠释故事线，连结社区共同的利益关系，使得文化所需要的基础共识能够得到更好的保障。而PFP的特点与DAO的发展优势有一定的共通性：强共识、公平性、人员管理更高效，强大的凝聚力能促进品牌社区文化氛围，打造品牌调性。

*PFP（即版权品头像） 是“profile picture”（个人资料图片）的缩写，是一种以数字藏品（NFT）形式存在的带有版权性质的头像。