国产芯片巨头裁员竟然还要求员工赔偿，长江存储开了一个坏头

长江存储

总投资超过24亿美元，一度成为全球第六大存储芯片制造厂商的长江存储，没想到这个冬天如此寒冷，但为了应对寒冷长江存储所作出的举措则惊呆了所有产业内外人士，甚至被不少半导体专家斥责为刷新了下限。

长江存储裁员

企业遇到困难需要裁员其实可以理解，特别是长江存储在被列入实体名单之后，大量美国技术和设备将无法使用，因此选择缩减规模来度过难关也不难理解。

长江存储要求被裁员工赔偿差价

但是长江存储的过分之处在于裁员之后，还要求员工赔偿当时作为福利的员工房，只要装修就必须赔偿，金额更是达到几十到上百万不等。遭到裁员还要赔偿公司钱，长江存储可以说是开了一个十分坏的先例。

网友发言讽刺长江存储

同时长江存储计算赔偿的方法也令人十分心寒。凭借自己高科技企业的优惠政策，长江存储拿地的价格是0元，用2000块每平米建设员工房之后，再以9000元的价格作为优惠条件吸引员工入职。如今裁员之后，更是让员工以历史最高价格1万5000元一平的价格补偿差价且不允许退房。网友更是嘲讽长江存储这种模式秒杀房地产企业，何必去做高科技产业呢？就这样循环招聘员工再裁员岂不是就可以获得巨大的利润？

长江存储福利房位置

先不说如今房地产市场正在下行，凭什么要员工按照1万5000元的价格赔偿差价，就按照长江存储员工房偏僻的地理环境，除非是想要投身半导体产业并准备在长江存储扎根下来的半导体从业者，谁会选择在如此偏僻的地方买房？而长江存储恰恰把这些最为忠心、最想要为国产半导体产业做出贡献的技术人员放弃了。

其实遇到困难不可怕，遇到挫折更是难以避免。当年原子弹、氢弹的研发困不困难？同样面临技术和设备的封锁，但是我们老一辈的专家和技术人员硬是靠着用纸笔和算盘等简陋的手段，使我们成为全球第四个拥有核武器的国家，甚至比法国更快一步。从第一颗原子弹成功爆炸到第一颗氢弹成功爆炸，法国用了8年零6个月的时间，美国用了7年零3个月，英国用了4 年零7个月，苏联用了不到4年，而我们在条件更为恶劣的前提下只用了两年零8个月！

半导体从业者

为什么能成功？因为有一股精神在，有一股精气神有一口气在，正是在这种精神的鼓舞之下，才排除万难最终创造奇迹。而如今的长江存储等半导体企业呢？设备上来了，各种优惠措施也给到了，如今一被断供就像空中楼阁一样轰然倒塌。而这种裁员向员工要高额赔偿的做法则更是让最后一口气也泄掉了，这样的长江存储就算度过了这次困境，大家认为它还有机会崛起吗？还会有半导体从业者抱着为国内芯片产业奋斗和贡献的想法加入长江存储吗？

对于企业最重要的是什么？是人才，只要人才在，那么再困难的技术难关也有攻克的一天；相反仅仅留下了一些设备，为了蝇头小利败坏了自己的名声，那么还有人才会来投奔吗？空留下设备和资金最终的结果反而是什么都没有得到。

昔日全球半导体产业格局

台积电为什么能够后来居上反超英特尔、东芝、松下、三星等一众半导体巨头？最重要的原因就是人才。在半导体垂直分工时代，英特尔、德州仪器、NEC、三菱、东芝等半导体巨头都拥有自己的半导体工厂，台积电也难以从这些巨头手中得到订单。想要改变这种困难局面，必须在技术上有所创新。

但是相比这些已经深耕半导体几十上百年的科技巨头，诞生于1987年的台积电就相当于婴儿面对巨人，唯一的胜机就是弯道超车。“弯道超车”说起来容易做起来难，一不小心不仅仅路找不到，还有可能将整个台积电拖下水。因此台积电一边选择跟随战术，一边时刻寻求突破的机会。

让台积电崛起的关键人物林本坚

当时间来到2002年，随着传统的干式光刻法的光源卡在193nm波长难以取得进展，芯片制程也停止在65nm制程寸步难行。当时的光刻机巨头尼康和佳能依然按照传统的技术路线，准备推进光源向下一代的157nm光源发展，但是时任台积电技术负责人的林本坚敏锐地发现了另一条道路——在光源突破困难的前提下，改变光刻方法，利用水做介质使光线通过浸在液体中的微缩影镜头时获得精度更高的光刻效果，这也被称为“浸润式光刻”。

光刻机巨头佳能走下神坛

但尼康和佳能由于已经在157nm光源上投入了大量的研发资源，因此对于林本坚提出的浸润式光刻技术并未理会，相反当时还十分弱小的ASML则同样敏锐地看到了凭借浸润式光刻技术弯道超车尼康和佳能的可能性，一拍即合之下，台积电和ASML联手打造世界第一台浸润式微影机台，在传统的193nm光源上使用浸润式光刻技术，通过利用水的折射将波长缩减到134nm，不但成本更低，实际效果也超过了尼康和佳能157nm光源的干式光刻法。

ASML

凭借更为精准的光刻技术和更为低廉的价格，ASML光刻机开始迅速抢占市场，作为合作方的台积电也借由更新进的光刻机开始抢夺芯片制造份额，最终台积电成为全球最大的芯片制造厂商，ASML也成为全球最大的光刻机厂商。

台积电和ASML的成功，可以说正是以林本坚为代表的技术人员通过技术升级最终实现了弯道超车。如果当年台积电老老实实跟在尼康和佳能后面研制157nm光源的干式光刻法，那么台积电永远也没有机会走到今天这一步。

通过台积电和ASML也可以看到人才的重要性，有时候正是技术人员的一项创新，可能就带来弯道超车的发展机遇。但如今长江存储对于人才的态度则令人有些心寒。试想有多少怀着一腔热情准备参与国产半导体产业建设的热血青年被长江存储这种做法弄得心灰意冷而选择离开，同时今后在顶级半导体人才择业时，又有多少人会选择做出这种事情的长江存储？

长江存储

不可否认长江存储为国产芯片发展做出的贡献，也不可否认长江存储目前遇到的困难，但是以这种态度对待人才，长江存储在短时间内确实可以节省一部分资金，但是在和未来所要承受的隐形损失相比，或许只是小巫见大巫。

古语有云“国士遇我，国士报之”，或许长江存储通过种种手段最终可以度过这次危机，但是那些怀着一腔热情准备报效国产半导体的优秀人才，长江存储或许再也遇不到了。