持证者追梦人严山：不断努力打破那层天花板

他叫严山，名副其实的“牛人”。上汽通用五菱总共有2万多员工，各工种都有叫得上号的能工巧匠。

而严山作为的上汽通用五菱一名电工，敢称“牛人”，自有他的过人之处，一本证书就足以奠定他行业天花板的地位：“我在22年前就获得工人职业生涯最高的等级证，就是高级技师证，在工人这方面已经发展到顶了。但是现在国家对高级技能人才、工匠、劳模的关爱和发展，我们是获得了第一批特级技师的，这个叫打破天花板，对我来说再建（起）了更高的目标。”

37年前，严山来到上汽通用五菱，成为了一名电工。虽然当时很多人瞧不上这份工作，但是在严山看来，觉得不管做什么，既然决定去做了，就要把它做到极致。机遇总是留给有准备的人，严山的踏实努力很快有了回报：“参加涂装自动化生产线的关键技术设备的改造，我那时候很年轻，我带着更加年轻的一个电工班的团队，那个是我在职业生涯中最值得纪念和怀念的团队。” 改造成功了，严山拿到了自己职业生涯里的第一个奖——“五菱十佳青年”，这是严山人生中非常重要的一个起步。

从那以后，严山开启了势不可挡的创新、创造职业生涯，全国技术能手、国家级技能大师工作室领头人一个个头衔陆续而来，市级以上奖励8项；区级设备改造成果奖10项，各种成果让人目不暇接，而这一项项荣誉背后，只有严山自己知道付出了多少。

“有一次我们的4号制冷机总是报警，总是报过载的故障，特别在温度特别高的时候，越是夏天要用制冷机的时候它就出现这样的故障，总是找不到原因，压力很大，如果我们制冷机出故障了，就造成全工厂停产。”严山笑着说，每次碰到一个技术难关，自己都像是要在油锅里过一次。

严山开始茶饭不思、夜不能寐的带领着团队，一次又一次的试错，希望能尽快找到问题所在和解决办法：“有一些原来的供应商帮我们做一些测量的数据我们也都留过了、对比了，也怀疑了电源的斜波啊、干扰啊，随后我们通过一些分析和判断，和同类型的设备判断的话，应该怀疑是电源的问题。这个故障是比较隐藏的，最后找到原因是由于电流互感器的误差造成数据感应电流的数据偏差。” 2021年，严山带领技能大师工作室团队完成项目18个，节约公司成本超1400万元。 如今，严山，开始把更多精力投放到了自己工作室团队的人才培养上：“作为我现在这个年龄的话，培养下一代的领军人物是比我个人的发展更重要。”

在上汽通用五菱，从严山的工作室走出来的人才已经达到了118人，其中4人获区级技能竞赛前三名。 严山说，自己很开心能择一事终一生,在“新八级工”制度下，自己在退休前还有更高的目标可以去达成、去实现，更希望团队里能有更多高技能人才脱颖而出，攀上技能金字塔塔尖，助力企业在智能制造领域实现新突破。

（广西台教育广播私家车930报道）