最符合我国社会制度的养老金上涨（调）方法！！！

众所周知，养老金的计算方法，是以社会月平均工资（全省在岗职工月平均工资）作为计算基数。

如果平时养老保险缴费多，退休时养老金自然高。这体现的是多缴多得的原则。

平时养老保险缴费少，退休时养老金自然少；这体现的是少缴少得。

退休时不管养老金高低，这都是制度使然。这也是体现出来的贡献大小吧。

但是，退休以后对社会的贡献就处在同一水平上……领养老金。

“既然养老金以社会月平均工资为基数计算，养老金上涨，为什么不能以社会月平均工资为基数计算呢？养老金上涨，以社会月平均工资为基数计算，岂不是更公正”？

如此简单的道理，不难懂。我国社会制度的公正性优越性，也能更好的体现；更能避免贫富差距继续扩大。

如果以社会月平均工资为基数，计算养老金上涨，那么养老金的计算方法也就与养老金上调方法同步了。这应该是最合理的养老金上调方法。

如果以此种方法上调养老金，就不会造成养老金差距继续扩大，它只保持最初的差别水平。

建议：以社会月平均工资为基数，计算养老金上涨幅度。和养老金的计算方法一致。

这是最合理的养老金上调方法，更符合我国社会制度的内容。