2023年退休广东人能领多少？最新企业职工退休的预测算方案来了

2022年是我国城镇企业职工基本养老保险实行全国统筹的第一年，从人社部2023年元月中旬发布的新闻公告来看，2022其全国企业职工基本养老保险统筹总体运行平稳，相关政策制度得以进一步完善，公平性、持续性、透明化得以体现。

2022年之前，根据人社部的统一部署，在实现基本养老金计发基数完全采用全口径平均工资之前，各地可结合本地的实际情况有个过渡期安排。

从广东省养老金计发基数与全口径差距来看，自2020年起三年过渡期来看是逐渐缩小的，到2022年过渡期的第三年，养老金计发基数为8682元，比其全口径平均工资8310元只高了4.48%，使养老金计发基数与全口径平均工资差距非常接近，成为全国过渡省份中7个差距较小的省份之一。因此我们有理由推断，广东省或将在2023年开始采用全口径平均工资作为发放基本养金的基数有了可操作性。如据此操作，广东人2023年退休的企业职工每月可以领取多少养老金呢？下面我们通过疏理有关政策依据来测算2023年退休的中人新人能领取多少养老金。

我们知道，我国业内对退休人群有个基本的分类即：自1997年底，国家颁布养老保险社会统筹与个人帐户相结合的新政策，以此改革年政策为时限，养老保险金的计算，发生了很大的变化。于是业内把参加养老保险的人群以1997年12月底改革政策前中后为分水岭，将退休人员分为三种人：老人、中人、新人。

下图是广东省基本养老保险改革前后分段图，可帮助大家更好地理解退休人群的分类。

从个人建帐时点1998年6月底看，老人是在此之前已办理退休即养老制度改革之前已经退休的人，他们的养老金按原定标准支付；

中人是指养老制度改革之前已经参加工作，但还没有退休的人，等退休后他们的养老金按照基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金累计支付；

新人是指举养老制度改革之后参加工作的人，他们的养老金按基础养老金加个人账户计算后后支付。也就是:

老人养老金计算，按原定标准支付。

中人养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金+过渡调节金。

新人养老金=基础养老金账户+个人账户养老金。

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，计算公式：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

上面的计算公式中有一个基本的重要的指标:个人的缴费指数，这个指标的计算先要知道自己每年的缴费基数，现在可以上“智慧人社”平台非常方便就可以去查询出来，还有就是你所在的广东省每上一年的在职职工的平均工资，通过官网也很轻松搞定。这样通过以下公式就可以计算了:

个人的平均缴费指数：以当年的缴费基数÷上年在职职工月平均工资，就是当年的年缴费指数，然后将每年的全部加起求出平均值，这个平均值就是个人的平均缴费指数。

指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数。

比如：2000年当地月平均工资为2000元，2001年你月交纳基数为3000元，此年的人交费指数就是3000÷2000=1.5，按这个方法计算出每一年的缴费指数，然后累计加总平均的值就是你所有交费年的平均工资交费指数了，假设你累计有20年的实际缴费年，个人的实际缴费指数和等于33，那么你的 平均缴费指数就是32÷20=1.6。

如果你退休的上一年的在职职工月平均工资为7100元，那么本人指数化月平均缴费工资就是1.6×7100=11360(元)

对于“中人”的平均缴费指数有涉及到视同缴费年限、建帐前后缴费年限问题。以及与此相对应的阶段性的平均缴费指数问题，所采取的过渡期养老金的发放相对于其他省份的计算要复杂些。但是体现的原则仍然是以自己的缴费和缴费年限相匹配，交的多，交的时间长，退休养老金就相对的多。计算公式如下：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。

本人1998年6月以前的平均缴费指数=(本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限)÷(视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限)。

其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。

(二)1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。

从以下表看出广东省是从1998.6月底年才开始统一建立个人养老金帐户的。而且以段位平均指数法公平对待交费人，因此计算“中人”的过渡期养老金政策就复杂些，也更公平。

下面我们将通过2个的案例来预测算广东省企业职工2023退休的新人、中人的退休工资大约是多少。

需要说明的是2023年城镇企业退休的职工，在2022广东省城镇在职职工人平工资还没有发布之前，暂时会以2022年发放退休工资的基数作参考计发。根据以往的情况，一般在4月底前后，人社部和财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知就会发布。然后各个地方要根据国家通知精神制定当地的养老金调整方案，报人社部、财政部备案（一般是5月底前）。备案通过后，各省的养老金调整方案一般会在6月底出台。我们按2021年人平均工资上涨5%预测广东省2022年全口径在职职工月人平工资为8310*(1+5%)=8726元，以此预测试计算。

一、新人2023年退休案例:

新人不涉及过渡期交费年期的企业女职工退休。即1998年7月1起参加工作2023年退休的职工养老金测算。如下:

广东佛山某企业职工陈某1973年元月生，1999年元月参加工作，2023年元月正常退休。经查她参加工时开始缴费，交费年限24年1个月(共289个月)即24.0833年，平均交费指数是:累计交费指数和31.2÷交费年限24.0833=1.2955，个人账户余额99860元，基本养老金预测月领多少？陈某在2023年元月休是新人退休，预计2022年全口径月平均工资8726元：

1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资

+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%(8726+8726x1.2955)÷2x24.0833x1%=2412

2、个人账户养老金=99860÷195=512.10(元)

基本养老退休月工资=基础养老金+ 个账户养老金=2412+512.10=2924.10(元)

另外加上广东过渡性期年的定额补100元，及按交费年限津贴4元x24=96元

陈某月领养老金共计:3120元/月。

二、中人2023年退休案例

广东省某企业男工程师刘某 1963.10出生 1981.4参加工作. 202310正式退休。按照分段时点计算相关数据(比较复杂，有些数据是在平台可直接查询到的)

①视同缴费月数及93年12月31日底前实际缴费月数153（12年9个月、12.75年）

实际缴费年限（1994.1～2023.10) 358个月 (29年10个月.29.83333年）

②累计激费年限（1981.4~2023.10)=153+358=511个月(42年7个月，42.5833年）

1994.1～1998.6 缴费年限：4年6个月=4.5年=54个月

③1998.6前费年限（1981.4～1998.6)：153+54=207个月=17年3个月=17.25年

视同缴费指数：1.327（省直系数系统给出）

视同缴费指数和：1.327×153=203.031

实际缴费年限指数和(1994.1~2022.10)：787.3842

平均缴费指数=(1.327×153+787.3842)÷511=1.9382

1994.1至1998.6前的实际缴费年限指数和：80.042.

统帐结合前（98.6前）平均缴费指数=(1.327×153+80.042)÷207=1.3675

视同缴费帐户：128541.26

个人帐户储存额：345897.36

养老金计发基数预测为8726元.

指数化月平均工资=8726×1.9382=16912.73

1.基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=(8726+16912.73)÷2x42.5833x1%=5458.90

2、个人账户养老金=345897.36÷139=2488.47

3、过渡性养老金首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%=8726x1.3675x17.25x1.2%=2470.09

4、过渡期定额补贴100元+交费年限津贴4元x29=216

1~4累计月退休金=5458.9+2488.47+2470.09+216=10633.46(元)

好果你是广东的企业职业，对这份测试的退休工资还满意吗？具体涉及到个人的不同情况以人社最后计算为准。这里只是帮助读者了解相关的一些政策和预测方法。