一月起，江苏省养老金、抚恤金、医保等将迎来4个变化，提前看看，事关2023年个人的待遇

2023年开年了，一月起，江苏省职工和农民的养老金调整、医保异地结算和个人账户返款、参保职工丧葬抚恤金待遇，退休中人养老金等方面将会迎来四项重要变化，有不少新动态，提前看看更安心，避免不了解2023年的新变化而蒙受损失。

（1）江苏省养老金或将继续上涨，已迎来两个好信号，职工和农民的人均养老金水平也会提高

第1个信号就是，2023年1月18日人社部召开季度工作会议，带来了好消息，数据显示社保基金去年年底结余有7.4万亿、运行平稳、收大于支，而且全国基本养老保险参保人数去年增加了2430万人、全年参保人数增加2430万人。

然后第2个信号是，近期河北、河南、四川、北京、上海明确宣布今年会调整职工养老金或居民基础养老金——我们知道每年职工养老金调整是全国一起进行的，因此可见江苏省今年养老金继续调整，也可以说是非常稳的。

江苏退休职工人均养老金去年是3559元/月，在全国排名仅为11位、2022年人均上调了137元，许多人觉得“苏大强”经济发达，为何平均养老金还不足4000元呢？其实主要是因为江苏退休总人数太多、超过了1000万，而其中大部分都是养老金较低的企退职工，因此拉低了平均数，如果今年养老金上涨4%、那么江苏省职工月人均养老金水平将会上涨到：3559×（1+4%）=3701元左右，仍然不足4000，不过这是平均数，在江苏省目前养老金过万元的人数其实也很多。

再看看江苏城乡居民养老金，目前基础养老金是187元、在全国排名第10位，相比于上海的1300元、北京的887元，差距仍然较大，不过江苏省内城乡居民基础养老金存在差异——比如苏州的今年1月份起最新上涨到了655元，而南京已经是达到530元每人每月，这在全国算是比较高的，江苏已经连续11年上涨了城乡居民基础养老金，因此今年大概率会实现12连涨。

（2）1月起，江苏参保职工丧葬抚恤金待遇迎来重要变化，企退和事退都有份

近日，江苏人社局公开数据显示，2022年江苏全体居民人均可支配收入49862元，其中，城镇居民人均可支配收入60178元（折合每月5014.83），农村居民人均可支配收入28486元——因此，江苏企业参保职工，无论是在职还是退休人员，2023年丧葬补助费的新标准就是发放5014.83×2=10029.67元，四舍五入就是10030元，遗属抚恤金待遇也有明显上涨，我们接着看。

抚恤金是对应发放9~24个月的江苏省上年度本省城镇居民人均可支配收入，也就是上面说到的5014.83元这个数据，由此可以算出，江苏省企业参保职工2023年去世后，抚恤金待遇最低可以发放45133.5元，最高120356元，两笔待遇最多可以领到10030元+120356元=130386元，这在全国算是比较高的抚恤待遇了！

然后江苏省机关工作人员因疾病去世的，丧葬抚恤待遇可以领到去世时上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费，因此2023年这笔待遇也会提高，但是江苏省事业单位离退休人员病故的，只有20个月的基本工资或基本离退休费，可见并不会受明显影响。下面，重点来了。

（3）1月起，江苏省的职工医保待遇迎来新变化，个人账户返款金额也有新调整

2023年1月起，按照之前国家医保局的相关规定，医保异地就医结算已经正式启动实施，而江苏省医保局也发布了《关于做好江苏省异地就医结算管理系统升级切换的通知》，因此江苏跨省异地长期居住或跨省临时外出就医的参保人员办理异地就医备案后，可享受跨省异地就医直接结算服务。

江苏还规定自2023年1月起，将异地就医备案人员范围拓展到跨省急诊抢救人员和非急诊、且未转诊人员，将急诊抢救费用、住院期间院外检查治疗购药费用、等纳入跨省异地直接结算范围。这将会带来两点好处，其一就是，不用再拿着之前的发票单据两地奔波、跑报销；其二就是就医看病费用异地直接结算、也不用自己先行垫付费用了，能直接减轻经济压力。

2023年，江苏职工医保个人账户返款标准也迎来改革，之前的老办法退休人员是按照本人养老金5.4%划入、这在全国算是标准较高的，因此养老金高的人、每月医保个人返款金额就多，并且省会南京还针对不同年龄段的人，设置了最低划入标准，而2023年调整之后，按照新办法自2023年1月起，江苏多地都调整了划入待遇、总体是降低的。

比如以南京为例，对于已退休的人员，以本人2022年12月个人账户划拨金额为标准、按月定额返款，而对于在2023年新办理退休的人员，以退休当月养老金的5.4%为标准、按月定额返入个人账户。

这意味着江苏省许多退休人员医保划入的这笔钱，是直接减少的，在职人员同样也会减少，这引起许多退休老人激烈讨论，因为会间接增加许多人自费看病开支，或将导致许多退休人员都愿意去医院挂号看门诊报销、而不愿意自己掏钱去药店买药了。

并且提醒，2023年1月1日至12月31日，江苏全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行，参保的人员也要特别注意了。

（4）江苏省机关事业单位退休中人，将迎来最后一年“限高”，差额返还比例提升到90%，中人也将加快兑现待遇

大家知道明年9月30日，机关事业单位退休中人的10年过渡期将会到达终点，因此今年江苏的退休中人也将会加快理顺和补发待遇，2023年江苏省退休的“事退中人”特别注意了——你仍然属于中人，因此养老金是按照“限高保低”的规则，新老办法结合计算，对于新办法计算的金额高于老办法的金额差额，返还比例变为90%、比去年的80%高一些。

比如同样38年工龄的两位江苏“中人”，假设新老办法结合算出的差额是1000元，那么去年就是返还1000×80%=800，但是今年届时将返还900元——这意味着2023年江苏退休中人对应的应得待遇更充足一些，而且今年退休的中人、相比去年退休的中人，有两项待遇会更高：第1个就是职业年金，第2个就是因为2023年江苏养老金计发基数会迎来提高，因此按新办法核算出来的对应养老金待遇会更高。

总之，2023年1月起，江苏省养老金、抚恤金、医保待遇、中人待遇都迎来四个重要变化，欢迎点赞、转发、评论。记得随手关注我@社保大课堂，后续第一时间会为你分享江苏今年的职工养老金调整办法。#财经新势力新春季#