嘉堡护理-五个方面教你如何找月嫂？

如今家政行业蓬勃发展，但从业人员水平良莠不齐。选一位合适的月嫂犹如大海捞针，选对人很重要。合适的月嫂能给您贴心的服务，一流的体验，帮助您科学带娃

那么，面试月嫂需要了解她们哪方面信息？您可以从以下几个维度进行考虑。

1、个人信息

基本信息包括：姓名、年龄、籍贯、学历、带过多少宝宝、个人形象照。

看一下月嫂有哪些靓点，如以下几种：

1.照顾过双胞胎

2.带过早产儿，过病患儿

3.照顾过妊娠糖尿病产妇

4.做过长期单

5.有一线城市或者国外工作经验

6.有在医院的护理经验或考过护士证

7.月子中心游泳馆工作过的经验。

8.服务过社会知名人士

2、专业技能资历

1.行业专业技能证书；

2.行业从业时间年限；

3.在行业获得的荣誉、奖项、客户好评等。

3、工作经历证明

一般月嫂们会说做了多少客户，服务过多少多少个家庭......

那么，用什么来证明他服务过多少家庭？

了解月嫂每一段育儿经验，为查验经验是否真实，可以查看阿姨上户日记、工资条、工作时间线、与客户宝宝合照等。

如以下李淑清阿姨的工作经验，用时间线和合照来证明了自己的工作经历。

4、技能考察

请月嫂照顾产妇和宝宝，需要检验月嫂的专业扎实程度，是不是在正规的机构培训的。

问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题、孩子的早教问题、月子餐的问题，观察是否喜爱孩子，是否有一些特殊的技能，必要时也可采取实操考察，以此来判断并最终决定是否录用。

以上来自李淑清阿姨技能展示

5、体检报告

因阿姨上岗后会与您朝夕相处，建议您关注阿姨的身体健康状况，比如乙肝五项、妇科等项目，如需月嫂检查梅毒、艾滋、幽门螺旋杆菌此三项，需雇主自费。

了解了身体状况，才会对月嫂更加放心！

嘉堡服务致力于为医院和个人家庭提供安全专业的护理服务人员以及对护理人员的护理知识进行培训。

我们服务了数以万计的客户，具备“劳务派遣证”、“人力资源服务许可证”等相关资质。是《母婴护理服务流程》和《医院陪护服务规程》两项国家团体标准的参与制定者。

我们秉承敬天爱人，正直诚信、专业成长、合作共赢，勤勉坚持的企业文化，坚持精益求精的运营理念，全公司遵从客户第一的原则，为客户创造价值！