乐视，最佳摸鱼公司（每周可休息3天）

在这后疫情时代，乐视的第一封2023年致全体员工的信，成为行业一股清流。

在当下，大多数公司的目标都是为了存活下来了，少有公司去关注员工在当下的状态，但是乐视做到了，充分从员工角度考虑，不得不说乐视这一波收粉无数，也希望能有越来越多的公司能够关注员工的成长和员工的期望。

能充分考虑员工的人感受的公司能够走的更远，正如许昌胖东来一样，希望这样的公司越来越多。

尤其在大环境不好的情况下，作为员工也深知公司的艰难，在地产行业感受尤甚，但是希望地产行业的自救不能总是想着法的从员工身上薅羊毛，员工是企业复苏的基石。

乐视，胖东来都是当下活的比较好的企业，从员工出发，满足客户诉求，只有把员工放在心里，直面客户的员工才会把客户放在首位。