你是好人吗?我不是!

我以前就是这种所谓的好人,善良,纯朴,不说瞎话,不忽悠人。

可我得到了什么呢?

借出去的钱,大几十万,一分收不回来。

同事找我帮忙,无论是工作上的还是生活上的,我都随叫随到,任劳任怨,可最后怎么着?

评优秀员工的时候,没一个人选我。

老板安排的工作没及时完成,我觉得愧对老板重视,元旦都没休息,加班加点的干,可结果怎么着?年终奖多了不少!

这就是奇妙的地方!

为什么有时候你好的过分,却得不到任何回报,有时候却能?

其实是场景错了!

好人终归会有好报,但也不免例外,比如那些没底线的人,你对他再好,他只会得寸进尺。

所谓斗米恩升米仇,说的就是这种,千万不要掉进这个坑里。

后来我就学聪明了!(此处应有掌声)

好人还要继续做,但得有分寸,有底线。

没有底线的好人不是好人,是好欺负的人!

只有底线明确,分寸得当的做好人,才能持久获得回报。

比如,对老板,你做个好人。

工作勤恳卖力,为人头头是道,迎来送往,带头鼓掌,老板一定会给你相应回报。

但对朋友,亲戚,同事,同学,就一定得掌握好分寸。

有时候不是不帮,而是得选择性的帮,有尺度的帮。

一旦被人形成惯性,不仅什么事都会找你,还觉得理所当然。

你但凡一次没帮到位,前面的付出立马归零不说,还会被人抱怨,甚至背后指指点点。

所以,帮人不过三!

道生一,一生二,二生三,三生一大堆。

所谓事不过三,连续帮三次,可能就会让人形成习惯,被人觉得理所应当。

另外一个就是,无求不应!

最好不要主动去帮别人,因为你在阻挡别人进步,只有独自克服困难,才能取得跨越式的进步。

你主动帮别人,就是在害人,最简单的例子,就像教育孩子,你总不能什么都帮他吧?有时甚至还会刻意给他创造一些困难去磨练,所以不要主动去帮别人。

除非特殊情况,比如你不主动,可能会造成极其恶劣且不可挽回的后果。

最后总结一句话,好人能做但要有分寸的做。

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页面更新:2024-03-14

标签:好人   迎来送往   都会   随叫随到   分寸   底线   同事   主动   老板   工作

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