疫情三年，职场变得越来越奇葩了，前有不招收上网课的毕业生，现在居然又出现了不招收阴性员工，只招收阳的或者是阳过的，难道他们希望大家都得一次新冠吗？

要知道就算是从来没有管控过的欧美国家，他们那边也有一些人至今没有被感染。

没有被感染就是抵抗力差的表现吗？这样的招聘信息真的很让人不解。

因为疫情，大家被管控了三年，很多人都感觉被憋坏了，也有些人生活上出现了困境，可能已经返贫，因为静默的只有人，其他方面可是没有丝毫的停滞！车贷、房贷、子女教育、吃、喝、拉、撒，哪个不需要钱呢？

普通人扎紧了裤腰带，然而却有一些人抓住了机会，赚了个盆满钵满，面对这样的现状，很多人都迫切要求放开管控，回归正常的工作生活状态。

阴性歧视？多家公司只招收阳的或者是阳过的人

放开管控之后，待业的人就要去找工作了，然而在一些公司的招聘信息上却看到了这样的信息，那就是：只招聘阳的或者是阳过的，阴性的人不收！

这是一些快递公司发出的招聘信息，当看到这样的要求后，很多人表示不理解，前两年，疫情防控期间，大家对阳过的人退避三舍，然而现在却是对阳过的人趋之若鹜，真的搞不懂现在的公司是怎样的心理需求。

为何会出现这样奇葩的需求呢？

他们认为只有阳的或者是阳过的人才有抵抗力，那些一直保持阴性的人是无法抵抗新冠的，如果还没有工作几天，就变阳了，那不是耽误时间嘛！

难道他们认为只有阳的或者是阳过的人才对新冠有抵抗力吗？

不知道他们是怎么得出这样的结果的，一直不阳，就是抵抗力差，这是多么荒谬的看法啊！

发出这样的招聘信息的公司是一些快递公司，前几天刚刚有一些消息表示，快递公司缺人，需要大量的尾端工作者，也就是一线快递员，这些快递员不仅要与大量的包裹打交道，还要接触形形色色的接收人，因为接触面很广，难免遇到一些小阳人，担心被感染也是情有可原。

不过你这样发布招聘需求，就有点过分了，你认为阴性人员抵抗力差，难道阴性不是免疫力强的表现吗？你又怎么知道，阳过的人不会复阳啊！

一些公司的奇葩招聘信息，居然不招收上网课的毕业生

前一段时间就有一些公司认为这一届的毕业生不值得招收，他们的观点也很奇葩，那就是这一届的毕业生都是上网课毕业的，生源质量存在很大的问题！因此他们发布了这样的招聘需求：不招收上网课的毕业生！

他们这样做有道理吗？

可能有些人会赞同这样的看法，毕竟这几届的学生，几乎没有走进校园，就算是进入了校园，也只是在屏幕前上网课。

有老师盯着的时候，学生都不爱学习，何况是在屏幕前上网课的学生呢！

这就是他们的观点，也不知道他们是从哪里了解到的信息，才能够得出这样的观点。

这一届的毕业生真的很差吗？

其实不是的，因为老师不在跟前，想要顺利毕业，就需要学生拿出更多的自主性，主动去学习相关的专业知识，只有这样你才能顺利毕业。

此外，由于一直上网课，社交和娱乐时间减少，为打发时间，一些毕业生不得不找一个兴趣爱好去深度挖掘，难道你没有感觉到这一代的年轻人都很多才多艺吗？

自主性的学习锻炼了这一届毕业生，也让他们拥有了更强大自主学习能力。这样的毕业生怎么能说他们很差呢？应该是更强了才对！

结语

真的大千世界无奇不有啊！一些公司的做法真的很让人无语，缺人你就好好招人，不符合条件不收不就好了，非要找一些奇葩的理由来刷新大家对你的认知。

后疫情时代即将开启，我们需要对自己的健康负责，因此对于一些公司的奇葩行为看看就好，不要太过担忧。

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