都做大事谁做小事？

在一个公司都想做惹领导注目的大事，那谁来做小事儿呢？

找准自己的定位，做小事儿有何不可呢？

一件工作完成，领导注意到的可能只是几个带头人，但是一件工作的背后，却暗藏着许许多多人的努力，一件大事儿也是由许许多多小事儿组成。总是羡慕嫉妒被褒奖的人，心理不平衡，其实大可不必，领头人付出的我们不见得能付出，领头人能承担的，我们也不见得能承担，欲戴皇冠必承其重，如果没有这个能力，开开心心做个小绿叶挺好的。

不起眼的小事儿也得由某个人去完成，不是你就是他，总之得有人做。既然必须要做的话，就说明小事儿本身也有意义。不要总是抱怨领导为什么总是给我安排边边角角的工作或者是不起眼的小事儿，其实做好每一件小事儿，无论是对工作本身还是自己都挺重要的。

学会在小事儿中获得收获，获得自信，获得被需要的感觉，这样做起事儿来也会让自己开心许多。既然做不了主角，做好配角也是很重要的。

不啻微芒，造炬成阳。用小小的一束光，照亮他人，照亮自己。

离开杭州倒计时