工会实事录丨为美好生活赋能，华建集团工会构建职工健康服务体系

如何服务好一支学历高、职称高、平均年龄低的职工队伍？华建集团工会在提升职工生活品质中不断发力，提高职工满意度。

通过构建职工健康服务体系，华建集团工会致力于打造一批覆盖线上线下的服务职工阵地，营造职工满意和谐幸福的企业发展环境。

打造健康服务阵地

“职工在哪，健康服务就跟进到哪。”华建集团工会工作人员介绍道，“通过前期调研发现，我们的职工对身心健康非常关注，但是平时工作节奏较快，就近就便进行健康咨询的需求比较集中。”为此，华建集团工会争取到了集团党政的支持，在寸土寸金的办公楼中辟出专门区域设立了集团医务室，并取得了内设医疗机构执业许可证，聘请专业全科医生坐诊。

华建集团职工的平均年龄仅约36岁，35岁以下青年占到了一半以上，结合青年职工的反馈，华建集团工会引入了社区卫生服务中心的专业团队，开设中医推拿、牙科等特色服务，与医务室形成了服务内容互补，职工能够享有疾病预防、健康自检自评、健康教育等服务。

今年下半年，职工服务再添新阵地，以医务室为依托的华建职工健康服务点开始试运行，定期开展的健康讲座与健康咨询深受广大职工欢迎。

“接下来，我们将在员工比较集中、有条件的分公司及子公司办公楼宇指导设立职工医务室，让更多的华建人能够保持良好的健康状况与精神状态，以更积极的态度面对工作和生活。”华建集团工会工作人员说道。

食堂抓牢职工“心”和“胃”

在华建，职工说起自家食堂都颇为自豪。在华东建筑设计研究院有限公司的职工食堂内，考虑到职工来自全国各地，职工食堂也融合了五湖四海的特色，中餐档荤素搭配、营养均衡，午市晚市特供西式套餐、面档内十余种餐食可供选择、自助餐厅每日自制面包与披萨，每逢饭点，食堂内人流络绎不绝，一流的就餐环境与美食菜肴让职工幸福感“爆棚”。

（用口味抓住职工“胃”，用健康守住职工“心”。）

办好职工食堂并非小事，让广大职工在食堂吃饱吃好吃得健康，保持充沛精力投入工作，是企业的关心所在。华建集团各家职工食堂均确保新鲜食材当日购、每日定点消毒工作等，让食品安全毫无后顾之忧，用口味抓住职工“胃”，用健康守住职工“心”。

智能化赋能健康数字引擎

作为一家科技型、服务型企业，华建的工会服务也充满了科技智能化元素。咖啡线上点单支付、线下取货，查看餐卡余额、消费记录，选出销售人气排行榜进行展示……这一切都在华东建筑设计研究院有限公司的智慧餐饮App“SmartECADI”上可以轻松实现，app实现了餐饮信息的实时共享，管理方、经营方和员工三方进行互动驱动，进一步提升食堂管理水准，让职工的餐饮更有保障。

数字智能化元素在华建随处可见，打开“华建加油站”微信小程序平台，职工可以通过健康评估，对生活方式、身体心理层面、健康生产力等进行全面评估，开展健康自测、健康追踪等，并能参与在线活动打卡。

据华建集团工会介绍，未来，工会还将与职工健身驿站等阵地的智能化设备联动，打造一个全天运营的职工健康数字引擎。职工可以实时了解自己身体的健康状况，引导职工构建健康的生活方式。