《offer4》看看她，中国式教育有多大问题

后知后觉，综艺《令人心动的offer4》就已经开播有段时间了。

相比之前几季，这季建筑职场篇，并没有在网络上掀起多大的风浪。

甚至，连热搜都没几个。

不知道，是节目组摆烂了，还是这季真心不咋滴。

不过，关于节目的诟病，还真不少——

首先，这季的观察团令观众吐槽。

节目里，魏大勋、杨笠、关晓彤、谢霆锋的表现，给人的感觉就是包袱很重，凹人设。

而且，四位嘉宾对实习生们的表现并没有给出具有专业性的评价，东扯西扯的，前言不搭后语。

对于职场的见解，也毫无看法。就连节目里唯一的院士，都插不上话，甚至连镜头都没怎么有。

不少观众表示，节目设置观察团纯属无中生有，会直接跳过观察团那段。

除了观察团被吐槽外，还有节目剪辑、剧本明显等问题。

眼神敏锐的网友，就发现节目组有刻意剪cp。

可以说，在一档主打职场的综艺里，刻意的组cp，突兀的感情线，显然与节目的定位不搭。

同时，节目组制造了不少冲突，来搞话题。

比如，面试被淘汰的清华研究生任若阳，却又获得了实习的机会——学历与能力的问题。

还有就是，通过实习生李金颐和其他实习生的表现，来突出海外与国内教育的区别。

确实，通过对比，结合李金颐的表现，明显可以看出——国内教育存在的一些问题。

节目里，李金颐的表现超预期。

她对于建筑设计有着清晰的看法和目标。

在面试时，当被问道为什么没有实习经历？

在她看来，到处看看、了解不同地方的建筑，远比实习更有助于自己的专业学习。

在接受第一个课题任务时，当别人还在思考方案时，她就已经开始动手做模型。

而且，她表现得更乐观。

不管是面对项目的挑战，还是当得知项目要返工时，她都非常乐观，没有一丝的抱怨。

她对建筑的热爱——

尽管晚上还要弄项目，但从她跟妈妈的电话对话，能看出来她是享受这份工作的。

而且，节目里她也表现出超强的能力，思维发散，有很多观点。

当和她一起的三位实习生，面对课题上的问题，她都乐于伸出援手。

给伙伴提供自己的见解，帮助解决问题，尽管她和他们之间是竞争关系。

对于节目里，李金颐的表现，不少人表示羡慕。

有人认为，她不是一般家庭能够培养出来的。

此外，有很多人对她做过的项目，给出了评价。

有网友认为，国内一年级的研究生都难以做到她本科一年级的水平。

可以说，在国内外不同教育背景下，结果还是有大区别的。

尽管在国内学校里，也会有一些很有灵气的学生，但等到高年级接触的课题项目，越来越接近实际工程时，学生们的灵气也会慢慢消失。

自己的想法，也会越来越少，反而变得标准化，

就像有网友说道，本来自己大学做的设计也很有创意，但等进入工作，受环境影响多了，自己就想个机器人，创意就少了。

国内与国外的教育还是差别很大的，如果以国外教育的结果作参考，那么国内的教育还是有很多问题的。

虽然“填鸭式”的教育存在着一些弊端，但在某种程度上也有一定的优势。

比如，出生普通家庭的孩子能够获得上好大学的机会。

当然，如果要改变这种根深蒂固的“填鸭式”教育，还是任重而道远得。

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