以人为本、以才兴城 聚力打造上海新城样板

嘉定区图书馆曾被评为“全球最佳公共图书馆”。

■受访对象供图

■ 劳动报记者 李佳敏

记者：新城和北虹桥是嘉定发展的“双引擎”，这两片区域，是嘉定下一阶段城市能级和核心竞争力提升的动力源。核心竞争力，也包含了人的竞争力，在嘉定紧抓虹桥国际开放枢纽和新城新一轮规划建设两大战略机遇，加快打造“创新活力充沛、融合发展充分、人文魅力充足、人民生活充裕”的现代化新型城市的过程中，如何发挥工会凝聚职工的桥梁纽带作用，积极推动各方面加速发展？

陆方舟：党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须充分发挥亿万人民的创造伟力。当前，全区上下正全面学习贯彻党的二十大精神，按照市委部署要求，争当高质量发展标杆，打造上海新城样板，激情谱写嘉定现代化新型城市建设新篇章。争当标杆、打造样板，离不开社会各方的共同努力和团结奋斗。特别要紧紧依靠工会，发挥好桥梁纽带作用，充分激发人民群众的主动性创造性，让创新活力充分迸发、资源要素相互赋能，凝聚起广大职工奋进新征程的强大合力。

一是要强化政治引领，切实把广大职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在广大职工群众中迅速掀起学习热潮。嘉定工会有一支优秀的劳模宣讲团队伍，要用好这支队伍，以党的二十大精神系列学习宣传为主要内容，以规模以上企业、重点园区为重点，深入开展有特色、接地气、入人心的重大主题宣讲和基层理论宣讲。进一步发挥工会宣传舆论阵地以及职工书屋、工人文化宫、网络新媒体等载体作用，建立健全工会小组常态化学习制度，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，切实引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

二是要强化贴心服务，切实把广大职工团结凝聚到嘉定发展的中心大局中来。信任，是连接彼此最好的桥梁。一方面，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续完善全方位、多层次的职工服务体系，引导鼓励广大职工积极投身嘉定现代化新型城市建设主战场，立足岗位以实际行动为新城发力、高质量发展等重要事业添砖加瓦。另一方面，要坚决维护职工合法权益，依托现有的“四方联动”、三方协调、政府与工会联席会议等机制，进一步完善工会“零门槛”“应援尽援”服务机制，用心用情了解职工需求心声，想方设法帮助职工解决急难愁盼问题，让职工群众有更多认同感和获得感。

记者：近日，“上海·嘉定人才港”正式启用，人才港首期推出一万平方米主题产业楼宇，通过搭建人才政策推送平台、为人才提供精准服务信息、为企业引育中高端人才等方式，不断输出“人才引擎”的澎湃动力。汽车产业是嘉定区的特强产业，汽车人才将是嘉定人才港的重点研究服务对象。陆书记您也曾说过，要推动人才链、政策链、产业链深度融合，探索人力资源服务业集聚发展的嘉定路径，不断构筑引才育才强磁场，您认为，在这其中，工会该如何发挥作用，推动汽车制造业产业工人队伍的建设？

陆方舟：人才是第一资源。我们正按照习近平总书记在2007年调研嘉定时作出的“国际汽车城要建设成为全国汽车产业制高点、在国际上有一席之地”重要指示，全力实施汽车“新四化”跨越行动，加快打造世界级汽车产业中心核心承载区。为更好抢占汽车新赛道，嘉定将深入实施人才强区战略，贯通人才链、产业链、创新链，打造一支高素质、成体系的汽车产业人才队伍，使人才成为推动高质量发展的基础性、战略性支撑。

一是持续加大招才引智力度。聚焦汽车“新四化”等重点领域、重点行业，大力推进海外人才领航、“万名工程师”引育、技能人才提升等品牌工程，深入打造上海嘉定人才港等发展平台，探索更加高效灵活的人才发展机制，进一步完善“1+X”人才政策体系，着力构筑人才“引、育、管、用”的嘉定样板，持续营造人才近悦远来的良好环境。

二是持续发挥示范引领作用。大力弘扬“嘉定工匠”精神，继续开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作和“工人先锋号”创建活动，培养更多“嘉定能工巧匠”。依托各类劳模、工匠工作室，扶持培育具有市场价值的科技创新项目，加大对技术工人专利申报、成果转化的服务力度，不断提升技术工人的技能素质和创新能力。发挥“传帮带”作用，推行企业新型学徒制，通过交流经验、切磋技艺、传承技能，“言传身教”带动身边职工学技术、钻业务、练技能。

三是持续培育现代产业工人。以建功“十四五”、奋进新征程为主题，因地制宜、广泛组织职工群众开展竞赛、培训、比武、练兵、献计等活动，动员万名职工岗位创新、岗位见效、岗位建功。深入开展“五小”技术创新活动，积极组织职工参加优秀发明选拔赛、技能竞赛等活动，掀起学知识练技能热潮。以加强创新型、应用型、技能型人才培养为目标，加快建设高技能人才培养基地和公共实训基地，大力发展职业教育和职业培训，不断为重点产业培育优秀产业工人。

记者：党中央高度重视群团工作，这次党的二十大报告特别强调，要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。这既是对群团组织的要求，也是对各级党组织的要求。工会、共青团、妇联等是党直接领导的群团组织，承担着作为党和政府联系群众的桥梁纽带的共同职责。对此，嘉定区委将如何深化群团工作改革创新，强化工青妇联动协同，不断开创新时代群团工作高质量发展新局面？

陆方舟：在推进嘉定新城新一轮规划建设中，我们聚焦“三大样板示范区”，创新探索了“融合型党建”。下一步，如何将工青妇等群团组织更好融合进来，让党建带领工、青、妇建设的新机制从区域单位向功能片区、功能单元拓展，助力“人民城市”理念的践行落地，是我们正在考虑与创新的重点。

一是坚持党建引领，加快形成群团协同并进合力。突出“党建+”模式，进一步整合工青妇力量，把“物理整合”转化为“化学融合”，产生1+1+1>3的聚合效应，形成在党工委领导下“协同联动、运转有序”的工作新机制和“大群团”工作新格局。深化落实群团改革要求，建立群团工作联席会议制度，统筹推进群团工作，切实发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用。

二是用好外部资源，持续激发社会组织功能活力。围绕深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设，充分发挥社会组织在公共服务、社会治理中的作用，加强与基层群众的联系，把党的声音传递下去、把群众的声音收集上来。聚焦社会治理重点难点，探索开展社会组织帮扶帮建工作，积极在工青妇领域引进培育优秀的社会组织，打通服务群众“最后一公里”。

三是建强群团阵地，全面提升群团组织服务能力。以示范区为重点打造“工青妇之家”，着力推行“一体化”工作模式，推进群团组织由单一参与走向联合运转，实现统一组织、统一谋划、协同开展。结合“我嘉·邻里中心”建设，布局打造基层党群服务中心，创新联合服务品牌，推动工青妇组织、阵地、资源共融共享，推动服务重心下移、服务力量下沉、服务对象精准，助力构建便民高效的“15分钟社区综合服务圈”。