郑州富士康：新招来员工自愿离职每人发放1万元并专车接回

这两天闹得沸沸扬扬的传闻终于今天按下了暂停键。

起因是大致因为承诺的条件有出入，没有达到新员工的预期要求，新员工奋起反抗并和管理人员发生冲突。

富士康最新声明

主要争议的地方在部分新入职的员工认为自己的薪水报酬政策和原招工招聘海报政策不符，因为说好的在职满30天补贴3000，在职满60天再补贴3000稳岗津贴，但是部分员工近日发现补贴政策发生改变，变成了需满工作3个月才可获得津贴，期间不能有请假，矿工，迟到等问题。

富士康承诺按原招工海报政策执行

其实也难怪发生这次冲突，毕竟所有的人都是冲着津贴，高收入来支援富士康的，同时还冒着被感染的风险，如果还在津贴上玩游戏文字糊弄员工，那得到的回应就是爆发矛盾和冲突。寒了大家员工的心，后期再招工就更难了。

即使这样按照原政策执行，也有相当一部分新来员工自愿离开，根据富士康的政策自愿回去的新员工，每人发放1万元回家补贴，以此彰显富士康的人文情怀。

10000费用说明

办理离职登记先支付8000，返乡登车时候扫乘车码再支付2000，立即到账。

有人走的同时也有人在来的路上，真是应了那句话：“有人辞官归故里，有人星夜赶科场”。这个冬季郑州富士康注定是最亮的热点话题之一。

没有学历，没有背景，没有技术的人挣钱一向不容易，而拥有这些的人毕竟是少数。大多数人还是为了挣钱而疲于奔波劳碌。

如果是你，当下这个情况你会选择去郑州富士康吗？[what][what][what]