多地养老金开始重算补发，企退人员统一多补发5个月养老金吗？

时间走到11月下旬，快到年底了，对于退休人员的养老金来说、11月和12月份是一个比较关键的月份，因为已经迎来了养老金集中重算补发的窗口期，至少包括贵州、广东、河北、江西、四川等地都重算补发了养老金，近期也收到了很多当地的粉丝留言。而企业退休职工养老金本身不太高，许多人都期盼着尽快补发，近日有广东企业退休人员、分享说自己收到了5个月的养老金待遇补发（如下图），是统一补发、人人有份吗？各地都会在12月之前补发到位吗？咱们一起详细解读一下。

第一、养老金为何要重新核算，这是真的吗？补发金额是怎么算的？

首先说明今年9、10月左右，有许多的官方媒体报道过，比如经济参考报、光明网等等，而且河南新乡市人社局、天津人社局都在近期表示过，养老金基数公布之后、会重算补发养老金，新乡市人社局说目前基数调整测试核对工作已经完毕（如下图），所以这个事情是不必怀疑的，况且很多粉丝都留言说收到了补发，而且上海是在9月已经全面补发到位了。有图有真相，请看下图：

目前已经有28个省份公布了2022年最新的养老金计发基数，只剩下浙江、福建、内蒙古暂未出炉（但是小编通过电话咨询当地人社局、工作人员表示预计在11月底公布、让等候），养老金补发差额有个简单的计算公式，大家一看就能秒懂。

从公式可以看出，主要是因为计发基数上涨了，所以导致基础养老金和过渡性养老金待遇提高，由于2022年计发基数公布有一定滞后性，所以才需要给1月以来退休的人员补发。因此，参与重算补发有三个条件：一是身份属于城镇退休职工，二是今年本省的新基数启用之前退休；三是2022年元月之后退休。目前28个省份公布了基数数据、大约6、7个地区开始补发了，所以估计多数省份都会在12月之前补发到位、极个别地区可能延迟到明年年初。

第二、所有企退职工都能补发五个月养老金吗？

首先注意这个说法，今年1月以来退休的企业职工确实有机会参加补发、而且补发5个月的养老金待遇差额完全是可能的，比如你六月份领到第一笔养老金、然后11月补发，刚好就是补发五个月待遇——但是并不是说因为企业职工待遇偏低、所以额外会给企退人多补发五个月的养老金金额，试想一下，企业职工人均养老金3000多元左右、如果补发5个月、就是接近15000元了，这显然是不太现实的，大家要清楚的分辨。

每个人补发多少个月养老金差额，与两个时间节点有关系：一个是你何时退休、何时领到第1笔养老金的？第二个就是你本省是几月份补发到账的？这两个时间节点直接决定了你能补发几个月的差额。比如你1月份办理退休、一般按规定次月才会领到第一笔养老金，也就是2月开始发退休工资，然后如果本省12月份补发落地，那么你就能补发10个月差额——分别是2、3、4、5、6、7、8、9、10、11月，这十个月每月给你少发的待遇，但是12月份发放的就算是正式待遇了、不能算成是“补发的”待遇。

综上所述：各个省份企业退休职工在11月-12月、要密切关注养老金补发，但是并不是说所有企退职工都能统一补发五个月养老金，补发的是差额而已、补发月数也常常是因人而异的。还有其他疑问的，欢迎在评论区提问、留言，感谢点赞、关注。