机关事业单位退休中人，2019年11月办理退休，能补发多少养老金？

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最近有位山东省机关事业单位退休中人反映，自己2019年11月就办理退休了，一直到现在都没有收到兑现的养老金补发，究竟怎么回事？

该山东省退休中人最近看到网上都在纷纷讨论退休中人补发养老金的事情，甚至于还看到网上有人发布退休中人补发5年的养老金等等之类的消息，是不是真的？如果2022年11月补发机关事业单位退休中人养老金，自己能补发多少养老金？

可以肯定的是，2022年已经是机关事业单位养老金并轨过渡期的第八年，但是根据公开消息，截至2021年末，仅有江苏、福建、陕西、浙江、四川等地区的退休中人已经重新核发养老金，其他地区的退休中人养老金补发还没有明确的消息。

该山东省机关事业单位退休中人，2019年11月办理退休，如果2022年11月补发退休中人养老金，具体能补发多少养老金？

众所周知，机关事业单位人员，如果在2014年10月1日至2024年9月30日期间办理退休，那么就属于养老金并轨十年过渡期的退休中人。

退休中人养老待遇的核定，与退休老人和退休新人养老待遇的核定办法有所区别，其主要区别在于，退休中人养老待遇的核定采取新老办法对比的方式，按照限高保低的原则，确定最终的养老待遇。

据了解，该山东省机关事业单位退休中人，于2019年11月达到60岁办理退休，2019年12月开始正常领取养老金，每月领取的基本养老金6300元左右。

退休前其职务职级和工龄工资约为4200元，津贴和补贴合计约为2600元。

该退休中人退休时工龄43年，其中视同缴费年限38年，实际缴费年限为5年，养老保险平均缴费指数为1.6，过渡性系数为1.3%。

以山东省济南市为例，其中济南市2019年社会保险缴费基数下限3269元，上限16346元，那么其对应的2019年养老金计发基数约为5448元。

按照上述情况来看，不考虑定期政策的增发因素，按照老办法核定该退休中人的养老待遇，预计每月可以领取基本养老金为4200*0.9+2600=6380元。

而按照新办法核定该退休人员养老待遇，其中包含四个方面：

第一，个人账户养老金每月可以领取约为：5448*1.6*0.08*12*5÷139=301元。

第二，个人基础养老金每月可以领取约为：5448*（1+1.6）*0.5*43*0.01=3045元。

第三，个人过渡性养老金每月可以领取约为：5448*（1+1.6）*0.5*38*1.3*0.01=3499元。

第四，个人职业年金每月可以领取约为：5448*1.6*0.12*12*5÷139=451元。

因此该退休中人按照新办法核定的基本养老金每月预计可以领取301+3045+3499+451=7296元。

按照上述情况来看，该机关事业单位退休中人新办法核定的养老待遇，比老办法核定的养老待遇要高出7296-6380=916元。

如果该退休中人所在地区退休中人养老待遇已经理顺，那么其2019年11月办理退休，2019年为养老金并轨过渡期的第五年，退休中人新老待遇差额计发比例为50%，因此该退休中人2019年12月应当领取的养老金约为6380+916*0.5=6838元。

如果该退休中人所在地区2022年11月补发退休中人重新核定后的养老待遇，那么该退休人员可以享受35个月的养老金差额补发，其中包括：

2019年12月养老金差额补发约916*0.5=458元。

2020年1月至12月养老金差额补发约916*0.6*12=6595元。

2021年1月至12月养老金差额补发约916*0.7*12=7694元。

2022年1月至10月养老金差额补发约916*0.8*10=7328元。

也就是说如果该退休中人所在地区2022年11月补发退休中人养老金，那么该退休中人可以享受2019年12月至2022年10月期间共计35个月的养老金差额补发，合计差额补发总额约为458+6595+7694+7328=22076元，与此同时自2022年11月起发放重新核定后的养老待遇，预计每月可以领取养老金约为6380+916*0.8=7113元。

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