最让职场人难受的,就是被派了一摊活儿,没人教没人带,只能自己摸索
最让职场人头大的,就是干活遇到困难,没人管没人问,只能放任风险增加
最让职场人恐慌的,就是隐患一旦暴雷,人人推人人躲,只能自己把锅背起来
最让职场人伤心的,就是主动担责后,人人指人人戳,自己还要认错表态
由于有责任的没权力,有权力的没责任,小事终会变成大事,最后处理人了事
人人都在呼唤“让听得见炮声的人呼唤炮火”
但真到实际操作中,却是人人都在吐槽,人人却又在制造阻力
为何人人都是受害者,却又人人都是加害者?
根源在于,某些工作,某项任务,本身就不该存在
它只是某些人拍脑袋拍出来,却得不到制止的错误
如果治理仅靠拍脑袋就能源源不断的生成任务这个“源头”,那无论职场如何提高效率,如何优化流程,也只是在白费力气
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