养老金补发陆续开始，养老金3100元以下的都可以享受吗？看看你可以补发多少钱？

目前至少有24省份公布了2022年的养老金计发基数，养老金的重算补发在持续进行当中，随着时间进入到了11月份，还没有公布计发基数或者没有完成重算补发的地方，预计也会加快进度。比如近期就有河北网友表示已经收到了补发的钱。那么到底哪些人可以享受养老金的补发呢？是不是养老金低于人均水平3100元的，都有份呢？参与补发的话，养老金可以增加多少钱呢？今天，我们就来给大家详细介绍下。

一、养老金重算补发，跟个人的养老金水平高低没有关系，只要满足条件都可以参与

根据人社部的数据，2021年企业退休人员人均养老金为2987元，由于今年养老金上涨了4%，人均养老金预计可以达到3100元左右。不过还是有很多退休人员的养老金，达不到这个水平。那么，在这次的重算补发当中，能不能给予额外的照顾，让他们都参与呢？

答案是不能的。因为养老金重算补发，并不是根据养老金水平高低来作为判断是否具有参与补发依据的。无论是养老金1000元，还是养老金6000元，只要满足条件都可以参与，无论是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，或者是灵活就业退休人员，只要符合要求，都可以参与。

那么需要具备什么样的条件呢？1、你应该是今年1月份以来，且在当地养老金计发基数公布前退休的人员；2、你应该领取的是职工养老金，而不是城乡居民养老金；3、你应该在正常领取养老金待遇。

如果同时满足这三个条件，那么就可以参与今年的养老金重算补发，否则就无法参与了。为什么会这样呢？

因为这部分人的养老金没有足额发放，本来就给他们少发了一部分钱，现在给他们补发，这是理所应当的。

因为他们退休时，当地还没有公布2022年的养老金计发基数，预先通过2021年基数来计算养老金待遇，现在随着2022年养老金计发基数的公布，数据相比去年有所上涨，显然就需要重新来计算养老金了，将这个差额补发给退休人员。

当然，养老金高的人，工龄一般相对更长、养老保险缴费指数相对更高，同等条件下，补发的金额就要比养老金水平低的人，要多一些。

二、个人的养老金能补发多少，我们用案例来说明

我们先来看看养老金计算公式，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金，有的人还有过渡性养老金。其中基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险累计缴费年限*1%。个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。过渡性养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*视同缴费年限*过渡性系数。

可以看到，基础养老金和过渡性养老金的计算，涉及到了养老金计发基数。这个数据现在公布和上涨，那么基础养老金和过渡性养老金也就有所增加，需要补发。

假设当地在11月份公布了2022年养老金计发基数，达到了7400元，相比2021年的养老金计发基数6900元，增加500元。

如果一位退休人员，今年4月份领取的养老金，养老金6000元，工龄38年，有11年的视同缴费年限，存在过渡性养老金，养老保险缴费指数为1，那么他的基础养老金和过渡性养老金都需要补发，总共补发7个月。

其中基础养老金需要补发（7400-6900）*（1+1）/2*38*1%=190元；

过渡性养老金需要补发（7400-6900）*（1+1）/2*11*1.2%=66元；

每个月总共需要补发190+66=256元，总共需要补发7个月，也就是7*256=1792元。

综上所述

随着各地陆续公布2022年养老金计发基数，部分退休人员的养老金也会进行重算补发，不过并不是将养老金水平高低作为是否可以享受补发的条件，不会因为养老金低于3100元，就会给予额外照顾。相反，养老金水平越高，如果一起参与补发，同等条件下，一般补发得更多。

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