养老金重算补发陆续开始到位，5000元以下的人都有份吗？能补发多少钱呢？

今年只剩下两个月就要结束了，第四季度职工养老金重算补发的消息备受关注，很多人的养老金在5000元以下、在物价上涨的大背景下，不少人感觉保障生活和医疗有些吃力——都期待能通过这一轮重算补发适当提高退休待遇，去年年底企业退休职工人均养老金才2987元、今年大约涨到了3000出头，截至10月底至少有23个省份公布了今年最新的养老金计发基数。

分别是辽宁、青海、河北、广东、江西、山东（不含菏泽）、四川、江苏、上海、北京、天津、安徽、陕西、云南、河南、广西、吉林、宁夏、山西、贵州、黑龙江、西藏、新疆。那么此次重算补发养老金，5000元以下的人全都有份吗？能补发多少钱呢？

下面，为大家分别介绍：①养老金重算补发最新进展、补发的原因；②然后再看看什么人可以参与补发、5000元以下的都有资格吗？③最后举例演算一下能补发多少钱？大家可以代入自己的数据计算金额。三个内容我们逐个看看：

（1）介绍养老金重算补发最新进展、补发的原因

截至10月底、目前已知四川成都、内江、达州等地的企业退休职工留言分享收到了养老金重算补发的钱，这里分享一下网友的真实留言，也是已知的最新进展了。

四川网友的分享

补发的原因，是因为事关退休职工基础养老金和过渡性养老金核算的一个数据发生了变化——也就是计发基数，因此要给退休人员补发退休后领取第一笔养老金之后的每月差额，并且补发之后养老金也会上涨。

要注意这个补发，与今年7月份的职工养老金上涨调整补发、事退退休中人理顺补发、城乡居民上调基础养老金补发都不一样，所谓计发基数，是社保部门给退休职工计算养老金需要用到的一个参数而已，并不等于直接发放到手的养老金金额。

随着经济发展、政策调整，近几年各省计发基数都保持了5%左右的涨幅，这个趋势还是比较好的，不过养老金计发基数有个特点——就是每年一般都会在8、9月之后才会公布，因此存在一定的滞后性，所以每年1月之后新增的退休职工、就会存在预发性待遇、相当于说待遇少发了。

（2）什么人可以参与补发、5000元以下的都有资格吗？

10月左右的养老金重算补差，其实并不是按照养老金水平作为划分门槛，需要你满足必要的条件，所以并不是说你的养老金低于5000元、就一定会给你补发。需要同时满足三个必要条件：第一你属于城镇退休职工、第二属于今年1月份之后新办退休的人、第三是属于按照2021年的旧基数核发的待遇的人。

可见参保的农民不在本次补发的范围、今年1月之后退休、但是退休之时如果本省已经启用了新计发基数，那么你也不在补发的范围。所以说5000元以下的人不一定都能参加本次重算补发、但是由于大多数企业职工养老金在5000元以下、所以可以说参与本次重算补发的人、大部分人养老金都是在5000元的水平线以下的。

最后举例演算一下，你能补发多少钱呢？

其实，2022年的养老金重算补发有一个简单的计算公式，大家一看就能明白：

①“基础养老金”补发差额 =（2022年的新计发基数-2021年旧计发基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

②“过渡性养老金”补发差额=（2022年的新计发基数-2021年的旧计发基数）x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性系数 （各地过渡性养老金计算方式可能存在区别）

所以我们假设企退职工王爷爷，今年所在地区养老金计发基数增长了800元（即新旧计发基数的差额）、然后他的养老保险缴费指数0.6、工龄28年、没有过渡性养老金，那么代入计算公式。

他每月应补发的养老金=800×(1+1)÷2×28×1%=224元，如果他应补发9个月差额、那么就是224×9=2016元，这笔钱每年都是一次性补发到账的——所以上述的20多个省份退休职工，在11月和12月份要留意查收补发的钱了，并且补发的次月起，王爷爷每月的养老金还会增加224元。

当然，这只是基础养老金补发的例子，如果王爷爷存在过渡性养老金、一样的也会补发差额。这下，大家明白了吗？欢迎点赞、留言、收藏、转发。