激发人才活力，让“创新之花”竞相开放

“科技创新，一靠投入，二靠人才”。创新驱动本质上是人才驱动，人才是我们实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。加快建设人才强国，在布局上将人才事业融入构建新发展格局，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把准人才培养方向，完善人才选拔、培育、管理、使用全链条，坚持“不拘一格降人才”“揭榜挂帅”等，充分调动人才的主动性、积极性、创造性，把人才优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势，积极服务国家重大要求，促进高质量发展。

“好教育”培育“好人才”，增厚人才底子。“十年树木，百年树人”。人才培养不可能一蹴而就，要尊重人才成长规律和科研活动自身规律，均衡教育资源，为人才成长营造更公平的教育环境。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。“好教育”才能培养更多的优秀人才，要办好人民满意教育，增厚国家发展人才底子，要坚持育人和育才相统一，要注重人才知识的学习，也要注重人才品德的培养，方能培养出真正“德才兼备”的优秀人才，成为新时代科技创新的主力军。

“好制度”催生“好人才”，点燃人才引擎。“制度优势是一个国家最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。”激发人才活力，点燃人才创新引擎，关键在为人才提供更广阔的天地，这就需要发挥制度优势，真正实现“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。“完善党中央对科技工作统一领导的体制，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源，提升国家创新体系整体效能。”为人才铺路搭桥，坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，以“好制度”催生“好人才”，不断增强人才自信、归属感，着力把人才优势转化为创新动能。

“好环境”吸引“好人才”，打造人才高地。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。国际竞争、科技竞争，说到底是人才竞争，以“好环境”吸引“好人才”，着力打造人才高地，增强人才竞争力。“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。”打造人才理想“栖息地”，信任人才，增强对人才的吸引力、凝聚力、创新力，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围，放心大胆使用人才，让人才创造活力充分涌动。

“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。好教育、好制度、好环境，为人才营造了创新好环境，进一步激发人才的创新创造能力，以“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感、使命感，永攀高峰，让“创新之花”竞相开放。(李梅）

来源：中国甘肃网