西热力江直接在训练场上发现金奖励队员，简单粗暴但有效

做为运动员，不可否认，西热力江是一位不可多得的优秀运动员，硬汉子一枚，人称“拼命三郎”。新赛季，西热力江身兼两职，教练和球员一肩挑，而且还干得风生水起，一度登上热搜！

目前CBA联赛第一阶段第六轮已经结束。新赛季南京同曦男篮在西热力江的带领下开局大喜，同曦本赛季前6战取3胜，胜场超过上赛季（上赛季只胜2场）。更值得一提的是居然还能以弱胜强爆冷战胜上赛季第三名的上海队和上赛季表现不属的深圳队。可见，如今的南京同曦男篮进步是有目共睹的，甚至让人刮目相看。当然，这离不开运动员刻苦训练，勤奋进取，更离不开教练的传帮带和有效激励。

据说，西热力江管理既严厉又人性化。赛前研究战术强化训练，激励队员要敢于拼抢，要打出精气神，做到每场必争，不到终场不放弃，每场赛后起动奖励机制，按效率高低进行现金 奖励，而且立即兑现，虽然这在目前也起到立杆见影的作用。但从长期的效果来看，这种做法是否可取，是否值得借鉴，网上态度各异，有人说重奖之下必有勇者，金钱的奖励，对调动球员积极性有很大帮助，甚至有人说这种做法有创意，建议在CBA推广。也有人说，球队要取得好成绩，要靠球员刻苦努力和平时训练的自律，靠球员长期积累下来的顽强拼博精神和顽强意志品质，靠现金激励只能是昙花一现，不能起到长期的作用，一旦钱没到位，球员可能就没动力了，由此可能就会出现怕受伤而出场不出力等状况，这样比赛肯定就不能打好，想取胜更是不可能的事，这又是另一种声音。

当然，任何事情都有两面性，既有利也有弊，对此，仁者见仁，智者见智，你又是怎么看的呢？

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