我听过最毒的鸡汤是：圈子不同，不必强融

按理说，这个话题我是不太敢说的，因为在过去，我在交朋友这件事上是最没底气的。

以前我的朋友极少，因为性格极度内向，不敢主动结交，所以导致在人情世故这方面几乎是一窍不通。

从未想过刻意经营任何朋友关系，也几乎从未主动结交过任何朋友。

这么多年，身边朋友换了一波又一波，真正留下来的没几个。

朋友来到自己的世界，从不拒绝，朋友离开自己的世界，也从未挽留。

随意的人生，随意过。

但是现在，我对交朋友这件事却格外有了热情，为什么？

听我细细道来。

01

不管什么圈子

想融入，就先融入再说

电视剧《三十而已》里顾佳想通过融入太太圈，来获得自己想要的资源。

但她发现无论自己怎么费尽心思，都融入不了她们的圈子。

明明一起拍的照，但刷朋友圈才发现，站在边上的自己竟然被裁掉了。

为什么会这样？

因为她融错了圈子。

不是圈子不同，不必强融，而是错误的圈子，不必强融。

错误的圈子，强融是没用的，因为你们不是同类人。

但这并不是一件坏事，为什么？

因为你不去试错，不去融错几个圈子，你哪知道哪些圈子是你能融进去，并且是最适合自己的呢？

所以，想要构建自己的人脉圈，不是先选择不去融入，而是融入过后发现不合适，才会有更好的选择。

对于“圈子不同，不必强融”这句话，以前我是一直坚信的，但后来发现这越来越会让我陷入一种先入为主的思维误区，即感觉大部分圈子都不适合自己。

太优秀的圈子，不适合，会让自己自卑；

太佛系的圈子，不适合，会让自己变懒；

太狼性的圈子，不适合，会让自己很有挫败感；

……

因为这些理由，所以很长一段时间，我都是要么不去尝试，要么浅尝辄止。

结果导致身边朋友少之又少，眼界格局永远都只有自己那一亩三分地，比井底之蛙还可怜。

最起码井底的蛙还能仰望天空，而我不仅被困在井底，还自己给自己盖上了井盖。

一个人如果既不学习又不交朋友，可不就是盖上井盖的井底之蛙嘛。

02

交朋友很多时候

都是先功利后感情的

很多时候，我想靠近优秀的人，但发现比起和他们交朋友，我似乎更在意自己自卑的情绪。

直到逼迫自己多和一些优秀的人相处过后，才发现，其实我一直都低估了他们的包容度，高估了自己的重要性，才会导致我融不进他们。

这个过程，我一直在修炼，逼迫自己不去考虑自己的重要性，而去想自己能在他们身上学习到什么。

就比如去年我主动认识了一位离自己很遥远的人，一位跨国公司的老板，悉尼大学客座讲师，同时还是一名国际成长教练。

我主动向他请教问题，还约了电话，跟随他一起进行线上微创业。

在他身上学习到很多宝贵的知识和经验，也通过他，结识更多优秀的同龄人朋友。

但同时，也会有人和我说，你有没有想过，是因为他们情商高，包容性强，一直在向下兼容，所以才和你做朋友的？

如果是以前，我会被这句话吓退。

但是现在，我在想，那又如何？

我只要对得起他们在我身上付出的时间和精力，尽我所能的和他们达到等价交换，不就好了吗？

也许你会觉得这有些功利，交朋友怎么能带着目的呢，显得很不真诚。

这个很好解释。

首先，在这个功利的社会，不带着目的做事的人，还活得下去吗？

其次，大多数情况下，交朋友其实都是先功利后感情的。

这一点，在职场里，体现得最为淋漓尽致。

因为在刚开始，大家都是来赚钱的，很少有人跟你谈感情。

在利益面前，人性很难禁得起考验。

但为了利益，大家可以在一起做事，为了共同的目标而奋斗，在奋斗的过程中，才会慢慢有感情出来。

03

凡是你仰望的人

基本都不算你的人脉

对于人脉，可能很多人都理解错了，误以为人脉就是自己能结交上的人，但其实不是。

润米咨询创始人刘润老师在他《5分钟商学院-个人篇》一书中说过这样一句话：

人脉不是那些能帮到你的人，而是那些你能帮到的人。

这句话一下敲醒了我。

以前以为我认识了某个厉害的人，那个人就算是我的人脉，今后就可以肆无忌惮的找人家帮忙。

其实这样的做法很危险。

在和对方还只停留在利益关系，关系还很微弱时，就把对方当朋友，实际是在不断的损害这段关系。

所以，人脉不是那么容易获得的，特别是优质人脉。

但正因为难，所以才要不断的去尝试，向那些优秀的人请教，学习，待到自己有能力时，可以帮助更多的人，人脉自然也就越来越多。

你不强大，认识谁都没有用，这句话是真的。

但谁都不去认识，永远都很难变强大，也是真的。

04

写在最后

我虽然在结交人脉这件事上也是菜鸟级别，但好在发现了一些底层逻辑，并进行了几次成功的实践。

所以，分享3条我的交友经验吧。

第一，对于很优秀，同时又很陌生的人，有个心理暗示很重要。

那就是：

把自己清零，专注于挖掘对方身上你能学习的点。

忘掉自己是谁，优点也好，缺点也好，屈辱也好，自尊也罢，统统都从脑海中抹去。

只想一件事，那就是：

你结交对方是为了什么？对方身上有哪些地方你可以学习到？

这个方法特别是对于我这样内向者来说很有效。

第二，尽量用实际行动表达感恩。

发红包也好，送礼物也好，总之，每个人的时间和精力都很有限且宝贵，特别是优秀的人，他们每分每秒都很有价值。

同样也是刘润老师说过的一段话，也让我醍醐灌顶，他说：

时间颗粒度为一天的人，喜欢说：“你到北京了？那怎么不顺便绕道天津来看我一下啊？”

时间颗粒度为半天的人，喜欢说：“你下午在办公室吗？我过来找你聊聊天。”

时间颗粒度为1小时的人，喜欢说：“路上堵疯了，我还有一会儿就到，你等我一下啊。”

时间颗粒度为半小时的人，喜欢说：“这事儿微信里说不清楚，我给你打电话吧。”

这些话都没错。

但是如果别人不去天津看望你、拒绝你的临时到访、不谅解你的迟到、或者不接你的电话，你要理解，那只是因为他的时间颗粒度和你不同。

所以说，表达感恩这件事一定要做，因为即使你只是请教一个小问题，但是可能对别人来说，这份时间和精力他能做更多有价值的事。

第三，尽所能及的去帮助自己能帮助的人。

之前看到一个朋友的视频号，她有一个观点让我很受触动，视频的主题是：

只有60分的你，也可以去教40分的人。

是啊，并不一定你要很厉害才能帮助别人，帮助别人可以是分享一些经验，表达一句安慰，送一份小礼物等等。

总之，格局越大的人，越不吝啬帮助别人。

这也是我在很多优秀的朋友身上看到的共同特质。

希望我的小建议能带给你一些启发或帮助。

最后，再来一句：

不是清楚自己的能力之后再去做事，而是你去做事才有那个能力。

交友也是。