二十大代表风采 - 李艳：扎根炼化生产一线26载

扎根炼化生产一线26载

——记党的二十大代表、中国石油吉林石化公司炼油厂加氢一车间操作工李艳

留着干练的短发，穿着蓝色的工作服，值守在控制室电脑前，一边细心检查着工艺运行参数，一边与装置现场的同事确认设备运行状态，这就是李艳日常的形象和工作状态。作为中国石油吉林石化公司炼油厂加氢一车间反应岗位操作工，李艳扎根炼化生产一线26载。在努力拼搏实现自身价值的同时，李艳不忘传道授业解惑，做好业务技术的传承，推动青年员工更上一层楼。

作为党的二十大代表，李艳感到无比自豪，也倍感责任重大。“回到工作岗位，我将在新时代社会主义现代化建设中肩负起新担当，在确保炼化生产装置安全提质增效、实现节能减排的攻关中实现新突破，在立德树人中展现新作为。”李艳表示。

突破平稳率最后0.01%

李艳利用一切时间进行学习，先后“啃”完了《加氢裂化工艺与工程》等26本专业书，并注重在实践中打磨技术。实践中遇到像扳阀门这样需要力量的工作，她就像男同事一样苦练臂力。遇到需要爬高的工作时，有恐高症的她也会努力克服，一次次爬上油罐检查确认油罐液位。

她立足岗位，保持装置操作平稳率达99.99%，但她并不满足于此。“每项精准操作都要依靠对每一个关键参数的精益求精。”李艳说，加氢装置主要通过加氢精准控制燃油的硫含量，减少对环境的污染。随着油品质量等级的提高，对于装置操作参数和数据把控的要求也越来越高，哪怕极微小的参数差异，都可能影响装置的正常生产，更不用说产出高质量产品。

于是，她向操作平稳率最后的0.01%发起挑战，总结提炼了四勤、五看、三到位的“453工作法”，即操作勤翻看、勤对照、勤比较、勤分析；监盘看温度、看压力、看液位、看流量、看曲线；巡检劳保着装、关键设备检查、重要参数确认到位。“453工作法”也被称为“李艳工作法”。

功夫不负有心人。自2019年起，她每年3000多次的操作，准确率都达到100%，达到了装置操作平稳率的极限。

“李艳工作法”得到了广泛认可和应用。一线操作人员通过应用该工作法，实现精心监盘、精准操作、精细巡检，实现了对产品质量的精准控制和节能降耗最大挖潜，确保了生产安全。

今年，吉林石化转型升级项目开工建设，李艳被聘为加氢裂化装置集团公司技能专家。春天到了，吉林发生大规模新冠肺炎疫情，李艳将家里年迈的婆婆和母亲交给爱人陪护，和大家一起挺在抗疫生产第一线，吃住干在岗位上50余天。

驻厂期间，她带领团队全力攻关“加氢装置分馏系统优化操作条件”课题。她和同事们经过方案制定、数据采集、模拟软件数据分析优化和生产班组应用实践，寻找出最佳切割方案对应的全部参数优化结果。乙烯料的收率由13.2%提高到16.2%。

李艳表示：“今年，‘十四五’时期国家批准的首个大型石化项目吉林石化转型升级项目的开工建设，给予中国石油吉林石化公司新的发展机遇。未来我将站在更广阔的平台上去展现作为，贡献石油工人更大的力量。”

带领团队攻克技术难题

李艳技能大师工作室成立于2018年，工作室成员有加氢技术员、设备员、工程师，还有加氢裂化主操、首席技师，其中吸收了不少青年骨干。这是一支结构合理、技能完备、活力充沛的攻关团队。这个团队在李艳的带领下，实实在在解决了一线技术难题，最大程度挖掘炼化环节的经济效益。

李艳技能大师工作室先后提出合理化建议40余项，参加技术攻关10多项，保证装置“安全、平稳、长周期、满负荷、优质”运行的同时，累计创效超百万元。

大家愿意跟着李艳干，因为她多年来一直毫无保留地向同事，特别是年轻员工传授技术，带领他们一起学习、一起进步。她说，通过团队整体技术水平提升，才能不断提升装置安全平稳运行水平。

扎实的理论知识是一切创新优化的基础和安全生产的保障。李艳将理论知识传授好，通过理论授课、题库编写、工艺指标考核等方式提升团队成员的理论水平。平时她还做好实操技能的传授，包括生产运行参数的精准控制、大型机组开停切换和装置开停操作、异常工况下应急处理的注意事项等。

“这些实操知识和经验，在书本上很难学到，这就需要我们这些师傅把积累几十年的经验仔细梳理传授给徒弟，而且还要创新教学方法，制作实操视频、安全生产视频和仿真操作视频，更好地在实践中教学，帮助学员提升技术水平。”李艳说。

几年下来，李艳带出的10多个徒弟已成为车间业务骨干。李艳说：“我只是做了我应该做的事，只有把技术传承下去才有意义，看到徒弟优秀，我感到很骄傲！”

作者：王若曦 安栋平

编辑：向敏