教育散记：还是不要延迟退休啦

千万不要延迟退休了，我知道，国家规定女同志如果有高级职称，可以自愿申请延迟退休。但是最近跟八十来个退休老师打交道后，我强烈建议：不要延迟退休了。

一、从自身利益考虑

很多人觉得晚退几年，能多挣点钱，比如老师五年大概能多拿两万左右。我想问，挣钱是为了花，对吗？

但是女同志大多数五十岁之前就眼花了，到六十岁退休，身体状况下降的厉害，多出来的两万来块钱，可能就是旅游两次的费用。但是旅游质量大幅度下降啊，忙忙碌碌五年，就为了旅游两次，不划算。

而且根据规定，五年中如果身体出了状况，需要提前退，就得把多挣的钱退回去，相当于生病前延迟的时间都白干了，这也是一个风险。

二、从国家层面考虑

制定政策的初衷是把高级职称人员都看作“人才”，怕浪费了人才资源。但实际上，许多延退的人员多拿钱，却以“年龄大了”为理由，挑轻快的活干。比如我见过一个月挣八千块的高级教师去做复印工作；再比如，一个五十七八岁的护士，即使她自己不找理由，但是眼睛也花了，腿脚也不利索了，你愿意让她给你家孩子扎针吗？所以即使自己不吱声，领导可能就安排她去药房了；再比如，一个老阿姨（即便她是高级职称）和一个年轻姑娘（初级职称），你愿意用哪个教你家小朋友唱歌跳舞做体操？……

其实国家多付了工资，但是没有人得到更好的服务，这才是真正的浪费！

老同志不退休，占着高级职称名额，年轻人排着队干着急，甚至调侃“珍爱生命，远离职称”，直接躺平，放弃努力，职称的激励作用没有发挥出来。

女同志到了五十五周岁，可以帮忙照看孙辈，也可以跳舞旅游做美食。

生命的长度有限，有质量的生命时间更是短暂，把他们都耗费在挣钱上，不值得。延迟退休于国于民作用都不大，实在没必要。