​李明能带斯坦利走上「成功之路」吗？

“败军之将安敢言勇？”这是古话，说的就是既然失败了，就别「吹牛逼」。

但这话放在李明身上，不成立。

与斯坦利·门佐签约的时候，李明桌子上还放着那本他自编自导自演的「成功之路」。相信，签约前的几分钟，他一定跟斯坦利就「成功之路」谈了很多。

核心问题就是，我，李明，5年来造了36个亿都不止，把球队带成了现在这个样子，我是怎么干的，「成功之路」里写的很清楚。

与斯坦利共事过的俱乐部里上上下下的人，都说他是个好人，为人谦和，工作认真，与中方工作人员合作默契，对待预备队的球员如同父亲。

但那又怎么样？谢峰拿北京国安当家，可不还是被灰溜溜的逐出家门。因为这里的当家人，已经不是北京人。

在李明的这条「成功之路」上，斯坦利也不过是又一块垫脚石而已。为了配合斯坦利的工作，符宾、隋东亮、张志国、程俊这「四大天王」镇着李明的球队，谁又能逃出佛陀的手掌心呢？

从2017年李明担任国安总经理至今，5年来国安已经更换了5位主教练，分别是德国人施密特、法国人热内西奥、克罗地亚人比利奇、中国人谢峰和现在的荷兰人斯坦利·门佐。这还不算中间隋东亮临时救火的三场球。

这样的更换主教练的频率，在国安历史上堪称第一，中超历史上也极为少见。这个频率远超2011至2017年罗宁和高潮主政时期的国安。

中信时代，国安的主教练喜欢在南欧足球圈子里转悠，西班牙、葡萄牙和意大利，他们的足球理念大差不差，最起码是与北京足球讲究技术、速度和灵巧的「小快灵」风格有关。到李明接手后，国安开始追求欧洲大陆足球的风格，德国、荷兰、东欧那些人高马大、全攻全守、冲击力强的足球理念全面入驻。国安的成绩没有提高，球风也越来越缺乏美感，成就了诸多经典时刻的「背景墙」。

5年换了5个主教练，但成绩并没有达到预期，争冠的时候没夺冠，新老接替的时候没调整（「调整」李明语），目标都没有完成，所以5年换了5个教练。

这个问题听起来就比较玄学了。确实目标没达成需要把直接责任人拿下，但如果目标总是完不成，那么要么是目标设定的不切实际，要么是整个管理团队的思路出了问题。

在这5年里，与5位教练都共事过的人就有符宾、张志国、程俊，那问题就来了，到底是主教练不行，还是跟他共事的这些人都不行。如果是主教练不行，为什么一个不行两个不行，现在都换了五个了。那显然不是被换掉的这个人的问题，而是没被换掉的那些人的问题。

这样说并不是为主教练开脱罪责，实际上但就各自的工作来说，这些支持团队这些年也有不少「事故」。比如作为领队，居然没有告知外教U23的使用规则。再比如，作为队医，居然接二连三的出现医疗事故。很显然，这些人无论是主观还是客观，主导了主教练的决策。

所以，中赫在又一次更换主教练的时候，为何不换个思路？将一线队这些工作成效不佳却干了5年的团队，一并更换？看看换了他们，是不是比换教练的效果更好，一试便知。

另一方面，整个管理团队的思路问题也不少。「成功之路」指的到底是什么我们不得而知，但这条路一定应该是可持续发展的且有阶段性目标的。

从2018年到2020年的所谓争冠阶段，其实中赫还是在吃中信的老本，百分之八十的主要球员都是罗宁和高潮操盘引进的。当然，李明可以把如今的战绩萎靡同样推给中信时代对青训的不重视。可是事实上，又有多位国安青训球员在其他球队开花结果。

更何况，当年罗宁致力于打造一批90年前后出生的球员，以形成某时段的竞争优势。这个发展规划和阶段性目标算是基本达成了。而90后球员尤其是93-97年龄段的缺失，身为继任者的中赫和操盘手李明其实应该看得很清楚。这几年来，李明也大量引进该年龄段的球员，但却笑话百出，引进的这个年龄段的球员仅张玉宁一人可用。

所以，李明给斯坦利看的「成功之路」可能是一个特别美好的远景，曾经在国安工作过两年的斯坦利，应该对这套洗脑神奇已经能倒背如流。但这条路到底该怎么走，斯坦利还需要自己去尝试。用不了几天，他就会明白，为什么施密特和热内西奥这样比自己名气和能力大得多的教练在这条路上都会半途而废。

其实，成功之路不怕难，怕的是选错了同行者。西天取经九九八十一难，如果身边是四个孙悟空，那是一个结果；如果身边是四个沙和尚，也是一个结果；如果身边是四个猪八戒，还是一个结果；而如果身边是四个妖精，又是另一个结果了。

没有人能强求唐僧身边都是孙行者，但至少别都是妖精就行。在「成功之路」的九九八十一难中，猪八戒和沙和尚也有他们的作用，但不可否认的是，他们也都离不开孙悟空。

横看竖看，斯坦利其实并不是唐僧，他更像是那匹白马，前面有人牵着，后面有人抽着，背上还要拖着人。成正果的时候，他们成佛，不成正果的时候，你就是个牲口，让你往哪走，你就得往哪走，连沙和尚的话，你都得听。