资治通鉴：善于发现人才，比闷头搞发展更为重要

《资治通鉴》第二卷 周纪二

　　【原文】

　　韩昭侯以申不害为相。申不害者，郑之贱臣也，学黄、老、刑名，以干昭侯。昭侯用为相，内修政教，外应诸侯，十五年，终申子之身，国治兵强。

　　【译文】

　　韩昭侯任命申不害为宰相。申不害先前是郑国地位低贱的小臣，熟习黄帝、老子以及法家刑名之学，后来来到韩国求见昭侯。韩昭侯便任用他做宰相，对内修整政治教化，对外积极联合其他诸侯国。申不害做了宰相十五年，直到他去世，韩国始终政治清明，国富兵强。

　　【材料解析】

　　鲁国起初疆域较小，“封土不过百里”，后来陆续吞并了周边的极、项、须句、根牟等小国，并夺占了曹、邾、莒、宋等国部分土地，成为“方百里者五”的大国。国力最强时，疆域北至泰山，南达徐淮，东至黄海，西抵山东定陶一带，其统治核心区大多位于今山东济宁境内，亦包括泰安南部宁阳，菏泽东部单县、郓城，临沂平邑等市县。为周王朝控制东方的一个重要邦国。鲁桓公、鲁庄公、鲁僖公时期是鲁国最为强盛的时期，一度与齐国争夺东方的霸主，鲁僖公更曾领导诸侯抗衡过楚成王与晋文公。直至战国初期，仍有数个诸侯国向鲁国进贡。鲁顷公二十四年（公元前255年），鲁国为楚考烈王所灭，历时795年。

　　公元前453年，晋智伯率韩魏之师围攻赵氏基地晋阳，三年不能攻克，赵无恤遂策反魏桓子和韩康子两家，反攻知伯，杀之并分其地。韩、赵、魏三家分晋局面形成。公元前445年，魏斯继位，自称诸侯，史称“魏文侯”，为了变法图强，称雄图霸，建都安邑。公元前445-公元前396年，魏文侯在位期间，崇儒重教，招贤纳士，励精图治、率先称雄七国，奠定了魏国百年霸业。 公元前364年，魏惠王六年迁都大梁，魏国从此走下坡路。

　　公元前806年，周宣王之弟姬友被封国于首都镐京附近，国号为郑。 公元前774年，郑桓公迁郑国于河南，建都于郑。郑庄公，以其雄才大略，使郑国在春秋时期第一个强势起来并称霸诸侯，从而有“天下诸侯，莫非郑党”，战国初年，被韩国灭亡。郑国立国共计432年，传位24君。

　　上面三个国家有一个共同的特点，那就是开始的的时候都非常弱小，后来励精图治变成强大的国家，再后来慢慢衰败，最后被别人灭。他们由弱变强，再由强变弱核心点就是对人才的重视程度以及国君的格局大小。

　　国家初创道路很艰难，当家的做事兢兢业业，到处招贤纳士，于是各种能人异士辅助国君开创事业。国家强大后，守业之君没有先祖那样的敬畏之心，只是根据自己的性子来，结果人才慢慢流失。

　　世世代代不缺人才，缺的是善于发现人才的眼睛。比如同样是吴起，在鲁国就成为了贵族眼里的眼中钉肉中刺，是鲁元公眼里的好色之徒。国家本来就很弱小，整个国际都在谋发展搞军事演习，可鲁国君主因为吴起德行不好便想办法赶走。魏文侯格局高，明白国家正需要杰出的军事将领，于是不计较吴起的个人毛病，毅然决然重用对方。正是因为魏文侯礼贤下士，格局宏大，广招贤才，使得有能力但是社会地位不高的人有用武之地，魏文侯在西门豹、子夏、翟璜、魏成，吴起等人的辅佐下，富国强兵，开拓大片疆土，使魏国一跃为中原的霸主。

　　同样是国君，为啥魏武侯和魏惠王这两位大爷就比不上魏文侯呢？而且魏国土地被这爷俩是越玩越小，国家实力是每况愈下。难道是这个时候国家没有了人才吗？

　　不。他们那个时代的人才，不比魏文侯时期的人少，甚至比文侯时期的还牛。前有吴起，后有孙膑、商鞅、张仪、乐毅、范睢、信陵君等等。就拿吴起来说，同样是这个人，文侯非常重视对方，可在武侯那里就成了想造反的嫌疑犯。同样是商鞅本人，在魏惠王那里，这只不过是一个家臣的秘书，没什么卵用。可在秦孝公眼里，却成为了具有划时代意义的改革家。

　　有人说赶走人才的是鲁、魏、郑国国内的贵族大臣，因为这些人才出身平凡，但却能力出众，贵族集团为了维护自己的利益，避免被他们抢占，所以处于保护自己利益的情况下，想办法赶走这些人。

　　事实上真是这样的吗？其实无论谁成为国家领导人，无论哪个时代，朝堂之中都有小人，都有既得利益者想办法维护自己的利益，关键还是当家的那个人是什么样的格局和眼光，能留住人才并发现人才的君主他们的眼光毒辣，有自己的判断力，懂得从大局观看问题，懂得如何用理性战胜感性。

　　鲁元公、魏惠王、郑昭公等君主不见得都是败家之人，他们只不过是放大了人的弱点罢了，比如好猜忌，嫉妒，傲慢，刚愎自用，而身边的小人刚好迎合他们，然后不断放大这些弱点，再有格局的人，天天跟这些小人打交道，自己的心胸也会变得狭隘，眼睛也渐渐失去了光，最后慢慢容不下特立独行的人。

　　公元前341年，魏国攻打韩国，韩国向齐国求救；公元前381年，赵国攻打卫国，卫国向魏国寻求帮助。前者认为如果魏国攻打韩国，现在立马去救援，就容易把别人的压力全转移到自己身上，这样吃力不讨好，所以齐威王听取了孙膑的意见并没有急于伸出援助之手，而是等两者打差不多了才去收拾对方，最后一局击退魏军。后者则是卫国寻求魏国支援，魏武侯二话不说，拎起锄头就开始跟赵国硬杠，最后干不过，迫不得已寻求齐国帮助。结果赵国也让楚国出面帮忙，本来是两个国家互殴的，最后是五个国家互殴，本来是四战之地的魏国，现在不仅没有帮上忙，反而把周边几个国家全得罪了。

　　同样的事情，齐威王懂得先保存自己的实力，然后削弱别人的实力，再顺手帮别人的忙，这样不仅帮助韩国躲过灭顶之灾，还顺手削弱了潜在敌人的实力。可谓魏武侯，为了眼前利益，讲义气最后把自己活活给孤立起来。

　　再厉害的领导也需要有人才辅佐，人才随处可，看你怎么安排和利用好对方，要不好，人才流失，被竞争对手重要了，将来会把枪口对准你。人才也需要有明君去支持和信任他，没有一个好的平台和强有力的靠山，光自己满腔热血搞发展是不行的，因为靠山倒下之日就是人才被废之时。

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