导语：直播带货是当下很火的行业，如果在以前受限于硬件以及网络的影响，导致直播并不为大众所知，那么随着现在5G网络的普遍性，网络直播已经走进了千家万户。

随着三年新冠疫情的直线影响，国家对于疫情的严密防控，造成许多实体店面的经济直线下降，让本来就不太美好的实体店销售数据变得越加难看！

而在这个时候，单单依靠设备网络就可以带来店铺销售数据的增加，而又不聚集的网络直播成为了热门行业。

而随着现在智能设备的普及以及网民数量的增长，在线直播数据也直线上升，根据相关数据显示：仅在2020年，国内的直播行业市场规模就已经达到了1826亿。

随着网络直播的兴盛，人社部专门在2020年5月11号，发布了新的十大新职业，其中就有网络营销师。

在政策光环的加持下，网络直播的魅力也逐渐呈现出来，从罗永浩首次直播带货当天交易额超过了1.1亿元，再到年入千万的网络主播李佳琪和薇娅。

目前整个网络直播市场的生态，一直处于增长形式，与此同时网络直播的兴盛，也让整个行业一直处于风口上。

但虽然网络直播很火爆，并不是每一个直播室都会有好的业绩，这个时候就体现出经验丰富的主播和一个普通主播的差别。

一个好的主播能够起到锦上添花的妙用，让原本普通的网络直播直接变成抢购市场，并且在当天可以创造出傲人的业绩。

因此整个直播市场对于直播人才处于求贤若渴的状态，而为了能够找到好的人才，许多企业干脆开出了很多百万高薪。

与此同时企业在开出百万年薪后，还给出了弹性时常制度，宽松政策要求，优厚奖金待遇等等。

看起来就让人忍不住想要应聘，但事实上网络直播市场鱼龙混杂，很多时候我们不能单单只看表面！

一：女孩签约主播坚持两个月吃泡面，辞职却要赔偿公司1000万

2022年9月2号，来自台州的女孩小陈（化名）给记者打来求助电话，在电话中小陈表示自己在直播工作中遇到了困难，希望能得到救助。

记者在接到求助电话后，赶到了女孩所居住的公寓中，在公寓中没想到女孩直接拿出了一箱方便面，并且表示：这一箱，也快吃完了！

记者在表示非常惊讶在仔细询问后，这才发现原来小陈是一位刚来公司不久的新人，作为刚刚加入直播行业的新手，公司给她签订合约时表示只提供住宿条件并不生活费！

这两个月小陈一直是靠着买方便面来度日，还每天只能吃两顿，稍微多吃一点的话，就根本无法坚持下去！

而且在面对记者采访时，女孩小陈也明确地表示，这一箱方便面是很便宜的，只需要一块钱一包，如果是某师傅的就需要两块钱一包，自己实在无法购买。

事情已经到了这个时候，女孩小陈是想过要辞职的，但是让她不能理解的，是自己努力工作两个月一分钱工资没有拿到，想要辞职反而需要赔偿公司1000万！

记者在听闻小陈的话后，连忙带着小陈来到她签约的杭州定鉴美科技有限公司，在公司记者和小陈见到了他们的总经理张总。

而面对小陈的指责和记者的询问，杭州定鉴美科技有限公司的张总，表现得很平常，就好像这一幕并不只是发生过一次一样。

于是这个时候我已经对这家所谓的“公司”产生了疑问，毕竟并不是任何一家公司的领导，可以在记者和员工的指责时做到无所畏惧！

按照我心中的猜想我打开了网站查询，打开一看果然发现参保人数为零，这家公司也只是在202年3月31号成立！

跟随着记者的镜头，这家公司的种种疑惑之处也逐渐向我们敞开，这个时候小陈签订的面诊主播KOL经济合约的条例也已经详细展开。

原来在签订合同的时候，由于小陈自己疏忽大意，导致她对合同并没有详细仔细甄别，在合同中公司和小陈签订了合约时间是五年。

同时根据合同所列条目，公司应当在前期给小陈投入到300~1万的推广费，但是由于某些原因公司并没有给小陈任何推广费用。

再加上网络主播并没有如小陈想象的好做，因导致三个月中小陈并没有开单，没有开单根据合约所规定也就是没有任何收益。

这导致小陈身上所带的生活费已经花光，在没有任何收益的状态下，才让小陈走上了顿顿吃方便面的日子，而为了节省一天还只能吃两顿！

并且公司张总在面对记者提出：为什么不给小陈直播的平台投流时，公司张总直接回复记者：干嘛一定要投流？人员不算投入吗？

而小陈面对陈总的说法只是说了一句：一个星期都让别人走，你这次是在投入吗？

其实这种事情已经显而易是公司有问题，除此以外整个公司的在成立几个月后，竟然只有小陈一位主播！

目前根据视频结果来看，小陈想要维护自己的合法权益依然需要时间，不过在视频的最后一幕我看到了女孩被气得浑身发抖！

这一幕让许多人心疼，也让很多人难以理解，难道求职者在碰到这种不合理的条约，只能任人宰没有反抗的余地吗？

二：小陈签订的合同明显有问题，是可以通过法律手段解决的

对于小陈目前所遇到的问题，很多朋友很疑惑，为此我也专门询问了做律师的朋友，朋友在听完我的表述后只说了一句：合同不平等，可以被认定无效！

而原因也非常简单，首先我们要明白无论是合同还是合约，基本是指两方面或者几方面在办理某件事情时，为了能确定双方各自的权利和义务，而共同定义需要共同遵守的条文。

所以合同是建立在公平，公正，公开以及维护双方权益的基础上，如果其中一方面制定的合同对于合作者来说明显不合理，或者强制给合作者添加了许多本应不需要对方所承担的义务，同时完全撇除自己的责任。

那么这种合同就被认定为是《不平等合同》而根据《民法典》第151条规定：一方面利用对方处于危困状态，缺乏判断能力等情形，致使民事立法行为，成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构给予撤销。

同时在《民法典》第499条规定，有下列情形之一的该格式条款无效：

一：具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形。

二：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。

三：提供格式条款一方排除对方主要权利。

而通过以上法律，我们可以明显看出小陈所在的公司确实是存在违法违规，这个时候只需要小陈拿出法律的手段，就可以解决自己的问题。

同时做律师的朋友也提起这件事情的本质，他告诉我说：我们现在这件事情所提出来的解决方法，也只是在合同本身的条款，但是按照小陈和公司的模式，可以通过权威部门先鉴定自己是否和公司存在劳务关系，所签的合约是否属于劳务合同。

根据我国《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费！

而小陈在工作三个月期间公司并没有给身为员工的她缴纳任何社保，那么公司就已经涉嫌违反劳动法了！

三：为什么不建议新人直接签约做网络直播？

而小陈的问题被爆出后，也引起了很多直播圈内的人士讨论，其中我认识的一位做直播十年的朋友忍住感慨：

虽然现在直播行业很火爆，直播主播的工资福利也很好，但直播行业过于鱼龙混杂，很多并不是表面上那么好！

直播行业不为人知的秘密一：传媒娱乐行业基本采用高违约金！

很多朋友只看到了网络直播的火爆，却没看到对于网络博主的限制，由于现在网络直播的火爆，很多时候当主播在做起来的时候，必然会和公司产生利益冲突。

由于目前许多网络主播是由前期公司花费重金推广而其，和每一个主播的兴盛必然适合海量的投流有关系的。

所以一个新主播在进入一家新的直播公司时，会被要求和公司签订，限制主播离职的高违约金合同。

就比如，曾在2018年就有知名的游戏主播嗨氏，因为单方面宣布离开虎牙，而被法院判决需要支付虎牙公司4900万违约金。

而近期非常火爆的一条小团团，也曾经因为合同问题，差一点和公司闹翻以至于需要赔偿公会6亿元违约金。

由此可以看到任何一家直播公司，在针对新人签约时，全部有着非常严格的限制，违约金也是非常高的！

直播行业不为人知的秘密二：挣钱的主播并没有多少！

其实许多人在做主播的时候，总是抱着一腔热血，认为自己会比别人更加有特点可以获得更大的关注，也会在短期内快速达到头部！

但事实上真实的网络主播并不容易做，很多时候我们只听到了主播年入千万，却没有看到有更多的小主播成为了垫底的存在。

很多时候我们所看到，主播在视频中只是喊了几句口号，所有的商品就被瞬间抢空，然后就看到平台公布某某主播的几亿的销售额度。

但事实上90%的主播都处于还在完成自己的小目标，就比如我经常在某平台，会刷到有许多主播直播的时长长达十几个小时。

而每次观众只有几十或者十几个，这些小主播他们的销售额度也是非常可怜，很多时候只是要求能卖到150单即可。

直播的现状让许多外行人难以理解，但事实上虽然直播的门槛是非常低的，很多时候他所要求的专业度却却一点也不低。

现在的直播要求非常高，无论我们从选品，备货，直播场景，运营团队等都需要非常严格的选择。

因此，许多没有业绩的主播每个月，只能拿到几千块的底薪，在经过两个月的努力后，依然没有起来的主播会选择辞职。

直播行业不为人知的秘密三：公司投流主播才可能会火！

而除了上文中我所说的几个特点，也有直播行业虽然还是在风口上，但是由于现在竞争压力过大的原因。

现在的网络直播能火基本上是依靠公司进行投流的，对于许多对直播不熟悉的朋友来讲，他们认为的直播是打开手机，连接网络，点开后台，打开美颜补光灯即可。

但是事实上由于现在做直播的人很多，平台对于新主播的账号并不会给予过多的流量，很多新人主播在做直播的时候，平均每次只有几十到十几个人进行光顾。

所以这个时候如果想要做大做强，那么必然是需要进行投流，毕竟平台的流量分配机制是倾向于优胜劣汰的，你一个新人是没有办法和人家头部主播进行竞争的。

四：想要做网络直播这份工作，应当怎么办？

很多人在选择做网络直播，一方面是因为他可以一夜暴富的梦想，一方面也是想要体验一下万人瞩目的感觉。

而最好的办法就是去公司应聘，不只是可以体验一下以上感觉也依然会有收益，所以这个时候我们想要应聘网络主播，一定要注意以下几点：

01：注意甄防止皮包公司

由于现在网络直播的火爆，导致现在网络直播市场公司鱼龙混杂，很多时候某些皮包公司会打着年薪百万的晃头来招聘网络直播。

对于许多不熟悉直播内部的朋友来讲，许多皮包公司开出来的丰厚福利，确实非常吸引人也让许多人上当受骗。

因此我们在应聘网络直播主播时，一定要小心甄别皮包公司，这些公司在内部会被称之为“小成本”投资项目！

而这些皮包公司会在每天大批量的招聘新员工，所以公司内部除了公司的领导，剩下的员工基本上变换很快！

02：签订合同时仔细查看

我国《合同法》是保证每一个求职者合法权益的基础，而我们在应聘时的劳动合同也是按照《合同法》的条款来进行制定。

所以无论在任何劳动合同中，都会有一个给予员工最基本保证的合法权益，这些合同中会标明员工应当享有的权益。

但是一些皮包公司却明显不是这样，在这些皮包公司最显眼的条例，就是公司会获得97%的利润，而员工只能拿到3%。

而且很大几率不给员工工资，只会给求职者提成，还必须是在把账号做出的情况下才有收益！

同时也在合同标出如果员工离职会赔偿公司多少钱，而违约金的数额往往非常巨大，远超员工的正常收入！

所以当我们求职者在寻找工作时，不管是任何行业一定要看清楚合同，千万不要随便听从招聘人员的吹嘘而盲目签字！

03：公司内部装修是否缴纳社保

很多时候如果是正规的一家网络直播公司，那么他本身内部的工作人员是非常多的，而且公司内部的装修也是非常豪华。

这所谓的豪华并不是为了炫富，而是给员工一种公司很有前途的感觉，让员工可以努力工作提高业绩。

这就好比我认识一个做装修的朋友，别看他因为常年需要给工程款垫资，而导致自己兜里没几个钱，但依然在年前咬牙贷款购买了一辆宝马汽车，只是为了能给客户一种公司有实力的表现！

因此一家正规合法的公司，其本身的装修是有一定的规模的，而且公司内部也会按照《合同法》的规定给员工缴纳社保。

写在最后

所以这才是为什么不建议新人随便签约做网络直播，毕竟网络直播并没有我们所看到的那么火爆，在背后还隐藏了许多不为人知的秘密。

而文中小陈就是最典型的例子，也是一个告诫想进入直播的朋友们千万要小心，不要随便签约！

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