别样的领导发言

从参加工作到现在,已经有有20年了,参加过大大小小数不清的会议,听到过无数的领导发言,有官样文章、照本宣科的;也有切中要害,干货十足的,等等。可是最近参加的一次会议上的领导发言,确是别开生面,与众不同!

我们单位换了一把手,给副总们重新分了工。这次会议就是由主管我们几个部门的副总召集的。

会议一开始,副总让几个部门的责任人介绍一下自己部门的基本情况。几个负责人就开始巴拉巴拉说,还提了工作中存在的难题,比如说是缺少人手、缺少经费、缺少必要的设备等等。

说完后,我以为,副总会给出一些解决的对策。结果,副总说:不开会,就发现不了一些问题。但是开会也解决不了一些问题,沟通是必要的。

我们都要接受学习教育。什么是“教”?先有孝,后有文。孝是孝顺,孝顺父母,对于在座的各位,孝的本质就是忠诚,忠诚于集体的利益。什么是“育”?拨开云雾见到明月,去除掉心中的杂念,才能看见事物的本质。开展教育,就是要激发人的潜能,好好做人,好好做事。

现在人们总是追求幸福,什么是幸福?有钱,有权,有地位,有事做,有人爱,有期待。“有”是建立在“无”的基础上,你无病无灾无烦恼,才能去追求“有”的东西。你得防空自己,达到“无”的境界,才有空间去容纳“有”。

你不能把别人对你的宽容当成不要脸的理由!……

副总还说了好多,我就记下一些印象深刻的。

真是活久见了!第一次听领导在会议上长篇大论说一些跟工作无关的话。也可能是领导的话都有所指,我太愚钝,没有领悟?

不过,说些这样的“人生感悟”,虽然感觉有点场合不对,总比又臭又长的懒婆娘裹脚布式发言要好很多!

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页面更新:2024-04-08

标签:官样文章   裹脚布   领导   切中要害   照本宣科   干货   别开生面   愚钝   副总   忠诚   本质   部门   会议   幸福   工作

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