长庆油田采油八厂定边作业区激发“红色引擎”驱动高质量发展

阳光讯（张妍荣 记者 郑玮）上半年，长庆油田采油八厂定边采油作业区积极发挥党总支的领导核心和政治核心作用，以“转观念、勇当担、强管理、创一流”主题教育活动为契机，与“奋战一百天、实现硬过半、以高质量成果献礼二十大”劳动竞赛相结合，坚持“12345”工作思路，从六项重点工作入手，抓管理、抓问题、抓重点、抓落实，基层党建“核心”与生产经营“中心”同频共振，党的建设与生产经营互促共进、深度融合，确保各项业绩指标顺利完成。

“要切实把党建优势转化为发展优势、竞争胜势，坚定不移的完成‘小而精、管理强、指标优’示范作业区的目标！”该区主要负责任人贾西文的发言掷地有声。

聚焦“融合”，中心任务靶向施力

生产建设走到哪里，党建工作就跟到哪里。

围绕“问题导向、目标导向”这一核心理念，该区牢固树立“一盘棋”思想、“一体化”思维，持续推进党建“三基本”与“三基”工作深度融合，抓牢主责主业，实现“三个提升”，使党建工作与作业区其他业务工作同标同向、同步推进、责任同担。在原油生产这一中心任务中，科学把控生产运行节奏，不断完善产量监控和应急管理“两个体系”，推进落实“五项工程”，抓好电力、设备、油维、运力“四个保障”，确保生产运行高效有序。

老油藏稳产是“生命线”，是最大的政治。该区党总支提出“全员抓产量，党建促发展”，找到了深度融合的精准切入点。以“六零精益管理”为核心，进一步推行“四级联产联责承包责任制”，划分党员“责任田”。将“零递减示范区”建设纳入党建全年重点工作，突出精细管理、提质增效，落实“夯实基础、控制含水、降低递减、提升水平”四方面要求，狠抓精细注水、油藏管控、井筒治理、措施增产、新井上产、数字化管理等技术管理工作，进一步夯实油藏稳产基础确保全年原油产量平稳运行。

立足“品牌”，激发党组织活力

打造党组织品牌，突出党组织特色，激发党组织活力，是提升党组织建设、推进高质量发展的重要途径。

定边作业区坚持党要管党、全面从严治党，旗帜鲜明把政治建设放在首位，严格执行党建工作主体责任和“一岗双责”制度。发挥各基层党支部为战斗堡垒作用，结合党建“五个融合”提出“党建+”，围绕六大关键环节，建立全区“一岗双责活动网络图”，推进“一线工作法”，认真落实领导干部联系服务群众制度，积极配合管理、协调、帮扶责任区内原油任务、安全生产和员工生活。

作业区党总支转变工作作风，注重班子整体功能发挥，持续健全完善党风廉政建设责任体系和廉洁风险防控体系，制定8项责任清单，签订责任书73份。全体党员干部明红线、知进退、守纪律、改作风，进一步强化了广大党员干部的纪律意识，作业区发展的生态进一步净化，风清气正的氛围已然形成。

各级支部层层压实责任，量化考核党建工作目标、进展、结果，形成“日常检查、月度评价、季度诊断、年度考评”的党建工作机制，以往的“软指标”转化成为可考核的“硬杠杆”，有力推进了党建工作具体化、制度化、常态化。

突出“头雁” 引领“雁阵”齐飞

火车跑的快，全靠车头带。如何发挥党组织书记的“头雁”效应，定边作业区给出了“带头讲政治、带头抓学习、带头转作风、带头干实事”的答案。

今年以来，作业区向全体党员干部发出动员令，引导广大党员干部在劳动竞赛中“亮身份、比业绩、当先锋”，成立党员攻关小组、应急突击队、安全监督班等，组织党员干部深入生产一线密切干群关系、总结问题经验、制定办法措施，推动解决基层困难和发展问题。全区党员干部积极响应，抢时间、争速度，细化老井管理降递减、提效新井抢产量、优化措施谋增量。在党员干部带动下，全厂员工的工作热情被充分调动起来，掀起“大干、快干”热潮。

党建助力生产，发挥党员先锋模范作用是关键。作业区各基层党支部以主题党日为载体开展“党员身边无违章、党员身边无事故、党员带头查隐患”活动，突出运用“教、查、督”三项举措，以遏事故、防风险、除隐患为重点，围绕“一岗三述”“安全环保履职能力评估”活动，统筹推进安全环保、隐患治理、重点防范等工作，促进尽职履责，倒逼责任落实，全面加强全员安全意识，提升岗位素质。

朝乾夕惕艰苦奋斗，心无旁骛埋头苦干。站在高质量发展崭新起点的定边采油作业区，将以更加强劲的党建红色引擎，凝聚磅礴力量，为实现采油八厂高质量效益典范采油厂的建设再立新功。

编辑：李诚