文/萌妈教育日记

普通本科毕业的大学生，这几年来越来越“不值钱”。很多学生手握本科的学历，却享受不到学历带来的任何光环，转身就淹没在就业市场里面。

1076万的大学毕业生，这个数字无疑是非常惊人的，这样的就业压力，也导致学生们将目光放在了各类考试上。其中包括研究生的考试、公务员的考试等等。

在这些考试里面，铁饭碗的考试尤其吃香。毕竟学生们要是成功上岸的话，就代表着未来衣食无忧，有稳定的工作和不错的薪资待遇了。

说到铁饭碗，公务员自然是最受欢迎的岗位，毕竟是铁饭碗之首，有着较高的薪资待遇和福利待遇。这几年来除了公务员之外，随着教师地位和薪资的不断提升，很多学生更是对师范行业十分感兴趣，成为一名编制教师成为了很多学生的选择。

师范专业逐渐成为热门，中小学生教师开始学历“内卷”

体制内的教师有三大好处，是其他行业没有办法相提并论的。第一点是工作稳定，因为有教师编制，只要没有犯什么大错误，就不用担心出现失业的情况。

双减之后教育行业一直在不停地整顿，教培机构的部分老师都失业了，但是编制教师完全不用担心这类情况的发生。

第二点就是带薪寒暑假。现在市面上不少工作薪资待遇确实不少，但是工作的压力很大，动不动就996，基本上没有自己的休息时间。

但是编制教师就不一样了，不仅有双休日，而且一年还有3个月左右的带薪寒暑假，这个时间老师不能得到很好的休整，还能有时间旅游，可以说是羡煞旁人。

最后一点就是福利待遇方面。教师的薪资待遇因为地区不同、职称不同等等有一定的区别，但是只要是体制内的教师，福利待遇上还是十分有保障的。

这也是其他行业无法相提并论的。教师行业现在基本上越来越吃香，很多地区的中小学教师学历内卷很严重。深圳中小学的教师基本上都是清一色的清北硕博生，报考热度可以说是空前。

不过并不是所有地区的教师招聘热度都那么高，也有部分地区教师编制招考时出现了遇冷的情况。

广西教师招聘“遇冷”？看到薪资待遇后，网友才明白其中原因

按理来说，教师编制的报考热度应该比较高才是。但是在广西南宁市宾阳县的教师招聘中，却出现了几乎无人问津的情况。

宾阳县教育局通过双选招聘的形式，向择业期内应届高校毕业生进行招聘，计划招聘人数为250人，但是截止到目前刚刚招聘了157人。

仅仅完成计划招聘人数的59%，教师招聘竟然会遇冷，也是让很多网友大跌眼镜。尽管是县城教师的招聘，但是既没有要求211高校毕业的学生，也没有要求高学历，还是没有招满人也是让人有些意外。

不过在得到了广西中小学教师平均的工资之后，不少网友也知道其中原因，表示可以理解了。广西中小学教师的薪资待遇，可以说是全国倒数的，曾经就有来自宾阳县的教师晒出了自己的工资，扣了五险一金之后到手的工资只有2000元左右。

就算是拥有多年教龄的教师，到手的工资也不过就3000元，这样的薪资待遇和其他省份的教师相比较，确实有一些低了。所以在招聘的时候会出现遇冷的情况，也是可以理解的。

教育部在逐渐提高教师的薪资待遇，师范生会有好的发展

虽然说现在部分偏远地区教师的薪资待遇还不能得到更好的保障，但是教育部也在逐渐提高教师的薪资待遇，除了教师的薪资不能低于本地公务员的平均工资之外，对乡镇、农村地区工作的一线教师，也给予更多的保障和福利。

乡村工作的一线教师，可以凭借教龄直接评选教师职称，这也是对老师们付出的一种肯定。而且国家想要更好地发展，离不开教育领域离不开教师，所以未来师范行业会更加吃香，师范生也能有更好的发展。

文末寄语：
这几年师范专业报考的热度比较高，大城市的中小学教师编制的招考，也受到了很多学生的欢迎，竞争非常激烈。但是不得不说的是目前我国各个地区的教师的薪资待遇依旧存在着较大的差异。

一线教师们在岗位上辛勤的工作，其实更需要经济上强有力的保障和支持，这些也都是教育行业、国家未来需要逐步调整和发展的，只有这样才能逐渐实现教育资源的平衡。

今日话题：你对广西教师编制招考遇冷有什么看法？