朋友圈“炫富秀权”带出一个家族圈,近亲繁殖也得好好查

文| 于平

近日,江西国控员工周劼在朋友圈“炫富”、“秀权”,引发一波热议。7月27日,江西国控通报此事称,周劼已停职配合调查。周父为现任省综合交通运输事业发展中心货运物流处四级调研员,职级晋升符合规定。周母为南昌长运公司客运五分公司原副经理,2017年退休。其大伯、二伯、三伯分别为原省高速集团原党委委员及工会主席、南昌长运公司原职工、省交通设计院原党委副书记,目前均已退休。周劼本人及父母名下共计住房6套、商铺2个。经核实,某省领导给他递香烟及“20万元一斤的茶叶”不实。

从江西国控的调查通报看,周劼家人的官职,并没有他此前吹嘘的那么高,此前他在朋友圈内的花式“炫富”、“秀权”,似有不少夸张成分。不过,就是这样一个小官之家,名下就有住房6套、商铺2个,还是颇让人吃惊的,这些房产于购买时价值800多万,放到现在恐怕增值了不少,如果加上家庭的其他资产,金额更让人咋舌。很多人质疑,这些资产的来源,真的都正当吗?靠周劼和其父母的正常收入,能积累如此可观的财富吗?

此外,江西国控的通报,还意外揭开了另一个事实,那就是一个围绕在交通系统的家族圈。周劼的父母,以及大伯、二伯、三伯,都在江西和南昌交通系统任职,其中大多数人都占据领导岗位,有些人的官职还不小。至于周劼本人,虽然目前是江西国控的职工,但从其朋友圈透露的信息看,他之前也曾在交通系统工作,换言之,这很可能是一个靠山吃山,靠水吃水的庞大近亲繁殖网。

这个事情真要查,并不难。事实上,周劼此前在“炫富”、“秀权”中,也透露了线索。如他曾大言不惭地说:“名校研究生都别想容易进我们单位。这个人当年仗着自己会读书。看不起我们这种靠父母的。呵呵,社会会教他。”这番话不难看出他的得意和猖狂。交通系统可是许多人挤破头都梦想进入的好单位,周劼背后的家族却在交通系统中占据着各种重要岗位。

而且,这很可能不是一个周家的问题。周劼的家族可以这么干,照理说,其他人也可以这么干。对此,周劼也曾在朋友圈说,“(一般人)进不来这个单位,拼学历都是中国人民大学金融研究生。拼关系,都是副厅级干部的小孩。” 如果他的话属实,拼爹拼关系的,不只是他这一个。

“一人得道、鸡犬升天”的近亲繁殖,不仅是社会公平的大敌,由此还带来滥用权力,家族腐败等一系列问题。也正因此,查处“近亲繁殖”不仅是纪检监察部门工作的重点,也是社会上下的共识。此前,相关部门曾多次曝光近亲繁殖的典型个案,对违法违纪人员进行了处理。但也不得不承认的是,作为一种有着深厚社会土壤的现象,近亲繁殖并未得到根本遏制。

比如,2015年,中央巡视组在对央企进行专项巡视时指出,中石油、中海油、中国太平保险、中国人寿等9家单位存在“近亲繁殖”情况;2016年,中央巡视组对中国工商银行巡视时发现,该行“总行管理的691名干部中,220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”。2020年3月,十九届中央第三轮巡视的45家单位向社会公开了整改进展情况,招商局集团、国家电力投资集团、中国船舶集团、国家电网等多家中管企业就不同程度存在的“裙带关系”“近亲繁殖”及任职回避制度执行不严等问题进行了整改。

周劼在朋友圈“炫富秀权”,无疑是一封信息量丰富的“举报信”,相关方面不仅要查清其朋友圈中每一个涉嫌滥权和腐败的线索,还有必要深入查一查,周家在交通系统的家族圈是如何形成的,其中是否存在不合理的私相授受的问题,以及这种近亲繁殖现象,是不是此类单位的通病,该如何在制度上扎紧篱笆。无论如何,国企员工周劼的“炫富秀权”,不能就这么草草收场。

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页面更新:2024-03-10

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