“最强生产班组”有话说

工人日报-中工网记者 刘静

这里是航空工业哈飞5车间零件喷漆班组。

刚刚过去的上半年，在疫情不利因素影响下，面临着多名职工不能到岗的实际情况，在班组党员带领下，他们依然取得了零件喷漆完成率百分之百的优异成绩，并被航空工业哈飞推荐为哈尔滨市“建功十四五，奋进新征程，振兴哈尔滨”主题劳动和技能竞赛先进班组荣誉称号。

在“七一”党的生日到来之际，班组党员们纷纷表示：“我们会继续发挥先锋模范作用，在岗位上发光发热，努力取得更好的成绩。”

“努力任”和你谈效率

我是5车间零件喷漆班组涂装工任永鑫，大家也叫我“努力任”，因为我是个工作起来特别卖力的人。作为班组里的青年党员，只要有哪儿需要人手，肯定就能见到我的身影。

去年因为各种情况，班组里的主喷漆手人数减少，为了不影响班次正常运转，我主动申请延长作业时间，白班夜班连轴转，在40天的时间里完成了7300多件零件喷漆任务。什么？你问我咋能干出来那么多？那当然不是光靠“玩命干”就行的，其实我们班组开展的精益管理和工艺优化才是高效完成任务的关键。

“责任旭”给你说质量

我是5车间零件喷漆班组涂装工杨宗旭，大家也叫我“责任旭”，因为每次交检前我对自己的产品质量要求都特别严格，我负责的零件，绝对不能有任何纰漏。

作为直9型机自动倾斜器球铰的主喷手，球铰的一次交检合格率问题曾经非常困扰我。由于球铰喷涂给定的公差范围很小，且需在喷涂完成经高温固化成膜后才能进行公差测量，所以这个涂装过程不可逆的“固执”零件一次交检合格率一度低于30％。工作中存在这样的BUG我怎么能忍？

在班组的鼓励下，我经过反复调整试验，改变现有工装的贴合方式，将原工装贴合方式改为三爪定位，并将固定部位的材料改为硅胶材质，使零件与工装的贴合度增加，这样既有效降低了喷涂操作的超差概率，还能减少零件表面划伤。改进完成后，这种零件的一次交检合格率提高到了100％！完美！

“喷漆强”带你看管理

我是5车间零件喷漆班组的班组长付强，大家也叫我“喷漆强”，意思是我“喷漆很强”。很感谢大家对我专业技能的认可，但是我想说，在一个班组中，“大家强才是真的强”，要成为“最强生产班组”，班组管理水平的持续提升是重点。

说到管理，我认为核心是要做好“人”的工作。第一步就是要调动大家的积极性。去年我们对班组绩效考核二次分配方案进行了调整，优化了绩效分配模式，使绩效二次分配的激励作用更加凸显，大家工作起来都更有劲儿了！

同时，班组里还注重文化氛围的营造，我们持续更新文化宣传看板，引导大家的思想走向，关注每个人的动态变化，一旦发生问题立即做好沟通疏导，让班组成员在一个关心友爱、积极向上的环境里开心工作。

班组带头人

6月30日上午，地处东天山脚下的新疆吐哈油田陵9-161井场，中油测井吐哈分公司生产测井项目部C2708作业队的员工们挥汗如雨，正在进行能谱组合测井作业。

火热的阳光炙烤着大地。“大家要严格执行坐岗制度，盯好每个环节，保证施工作业一次成功。”作业队长马海林为队员们“拧”好安全“紧箍咒”。

今年41岁的马海林，党龄已有13年。自参加工作以来，一直坚守在测井生产第一线，足迹遍及吐哈、玉门等油田的测井现场。

安全讲话、填写记录、组织施工，忙前忙后，马海林身上的工作服已被汗水浸湿。员工王宗基很是感慨：“马队长干起活来是一把好手，工作带头干、业务能力强，我们大伙都很佩服他！”

现在是吐哈盆地的高温季节，测井员工每天都是早出晚归，精心测好每一口井，为油田增储上产出力流汗。

天气预报显示，当日最高气温已达到40℃。应对高温“烤”验，是测井员工的必修课。马海林说，项目部非常重视防暑降温工作，每天早上出车，都为小队配足饮用水。同时各类防暑降温药品早已配发到位，所以干起活来心里很踏实。

“昨天我们小队完成两口井后，回来已是晚上11点了。到工房后，马队组织我们把仪器、车辆等都仔细检查一遍，确认完好后才回宿舍休息。”共产党员、员工王炜说，在这样的队长带领下，苦点累点不算啥，关键是干起活来心情很舒畅。

“七一”到了，问起马海林有没有什么心里话想说，他的回答是：“作为一名共产党员，干工作就是要带好头，起好示范作用，这样才无愧于共产党员的光荣称号。”（邵黎飞）

安全无小事，防患于未“燃”

为提高一线班组员工安全意识和面对突发火灾时的应变能力，6月28日，中铁天丰建筑工程有限公司成都北辰建设工地上，开展了一场消防应急演练。随着警报声响起，建筑工人们“火”速行动，大家用湿毛巾捂住口鼻，半弓着腰，沿指定路线迅速有序地撤离至安全地带，使用干粉灭火器将“燃烧物”扑灭。

“隐患险于明火，防范胜于救灾。这次演练活动对于我们每位工友来说都是一次模拟考试，不怕一万就怕万一，我们一定要做好各类险情的预案措施，保证安全的情况下再谈其它，不要因为慌着赶工期忽视了安全问题。”建筑工人李大明说道。一线班组员工们纷纷表示，此次演练增强了自身的消防安全意识，提高了救火救灾、自防自救能力，达到了预期效果。（黄媛）

“以购促销”“惠农助农”

前不久，中铁置业中南公司的班组员工们开展“惠农助农”公益活动，在武汉市新洲区徐古镇孙咀村“以购促销”，用实际行动助力乡村振兴，帮助当地村民增收。大家积极联系，分别采购西瓜2200斤、小香薯230提1150斤，黄桃230提1150斤，让这些“惠农产品”走进员工食堂和小区业主。

“惠农助农活动帮助我们解决了农产品销路，价格还比市场价格高些，让村民在家门口就可以把东西卖出去，促进了村民的种植积极性。”徐古镇街道办事处主任孙学东说。“孙咀村的农产品不仅满足了我们对绿色生态农产品的需求，还能解决农产品销售问题，增加村民的收入，是一举多得的好事情，非常有意义。” 参加“惠农助农”活动的班组员工们表示。（陈洪昌 赵慧韬）

匠领人才

商品化检查班职责是对整车静态商品性能进行全面检查，是整车交付给客户前最后一道防线，捍卫着品牌品质形象的重任，因此对检查员技能要求非常严格。班组在认真落实公司培养工匠人才理念过程中，以传承工匠精神为核心，培养高精尖人才。公司每年定期举办GTC基本技能大赛，懿在提高员工技能水平，打造东风日产卓越品质。(报送单位：广州风神汽车有限公司)