在很多学生的认知里，高学历毕业生就应该去应聘研发或管理岗位，不应该跟普通毕业生竞争基层工作岗位。然而事实上，即便是清北毕业生也偏爱体制内工作。

00后大学生的就业观非常现实，他们不再看重眼前的高薪，而是更看重职业的长远发展。这就导致以往备受家长推崇的“体制内工作”，又成了香饽饽，还成了大学生心中公认的就业“天花板”。

北大女博士应聘城管上岸后，清华在校女博士也要应聘协警

根据清北高校近两年的应届毕业生就业情况来看，70%以上都会进入体制内。其中包括选调生、大学生村官、公务员、国企、各地的研究所，或者到各级学校当老师。

2022届毕业生就业内卷程度，要比往年更为激烈一些，甚至高学历的硕博毕业生，也在为就业问题发愁了。

就在双非院校的本科生以为，考上985大学研究生就能逆袭，找到理想的工作时。北京大学一位女博士，却义无反顾地应聘了朝阳区的城管岗位。这个岗位属于纯粹的基层岗位，想要被提拔也需要假以时日，好在位于朝阳区，薪资待遇方面应该还是很可观的。

就在该女博士的就业观，成为大学生和家长茶余饭后的谈资没多久，长沙协警公示信息再次走红。其中一位候选人，竟然是清华大学的90后女博士。

要知道街道的城管岗位虽然属于公务员中的基层，好歹也是有编制的。再加上是朝阳区的岗位，综合年薪大概也能达到20万以上，日后被提拔的概率也较大。不少大学生在了解朝阳区基层公务员的薪资待遇后，都对北大女博士的选择表示理解。

相比之下，清华女博士应聘长沙协警，就叫人匪夷所思了，毕竟协警没有编制，待遇也不理想，日后想要入编也很有难度。难道博士生就业环境竟也内卷到如此地步？

清华女博士未被录取？“特长”一栏引发热议

今年各地疫情形势反复，导致很多应届生产生了想要逃离北上广的想法，回老家考公务员便成了最佳选择。学生有就业自由的权利，但是最好还是选择与自己的专业和学历相匹配的岗位，这样才不会让自己多年的努力付诸东流，也不会引起教育资源浪费的争议。

很多人好奇，能考上清华大学博士学历的女大学生，真的能适应辛苦的协警工作吗？据悉该女生虽然被列入拟录取名单中，只是说明通过了初试，还需要体能体测等一系列审查，才能正式入职。

该协警岗位属于偏文职的工作，需要有一定的文字工作基础。所以在名单后面，工作人员会把考生的“特长”一并列入名单中。令人好奇的是，其他考生的特长多半是“文职”、“文字工作”，意思是有相关工作经验的意思。

清华大学在读女博士的特长一栏，赫然写着“清华大学”四个字。啥时候毕业院校还能成为学生的特长？还是说名校光环足以成为学生被录取的因素？网友直呼：学历内卷昭然若揭。

事后相关工作人员给出回应，这属于工作失误。学生的毕业院校不应该被写在特长栏里面，不过该女博士并没有被录取，她并不属于应届毕业生，还是在校生，因为不具备入职条件而被“刷”掉了。难道该女生并不是为了找工作，而是来试水的？

高学历毕业生应聘基层岗位，算不算浪费教育资源？

据悉，清华女博士报考的协警岗位，要求最低学历为大专以上，专业不限。但是该公告的名单里，共有研究生11人，本科生349人，足以说明今年大学生就业形势之严峻。

不过也有不少蓝领岗位，即使开出高薪的待遇也招不到学生。出现这种情况，也不能完全怨学生，这与人才培养结果与市场需求不匹配有很大关系。

过往大家过于注重学历的重要性，却忽视了用人单位招聘人员的结构问题。高等教育扩招，会带来社平学历的提升，但是大家也要明白，就业与学历未必会成正比。

高学历毕业生在就业时更加自由，有机会去选择自己想要的人生和职业规划。相比之下低学历学生，只能被迫从事基层岗位。虽然结果看上去差不多，但是工作状态却相差不是一星半点儿。

笔者认为，让更多的学生接受高等教育，也有助于提高全民素质。毕竟大部分学生来看，接受过高等教育的学生，和未接受过高等教育的学生相比，眼界和学习能力方面也是有差异的。提高社平学历，也能为各个行业带来新鲜血液，这样才能更好地推动社会发展。

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