上班时所有人的手机上缴，发现用手机者罚款50元，配公司手机，微信和手机号由公司控制，怎么样？

你干脆直接搞一套牢狱制度，上班就和坐牢一样不是更好吗！

我觉得不好，先不从专业角度来说，就是人性化方面这样做就达不到。员工手机统一上交，如果家里出了问题急需联系本人怎么办？再者，员工用公司的统一手机，由公司统一管理手机和微信，一方面限制了人生的权利，一方面侵犯了个人的隐私。真的好的管理，无需从制度上过于严格。而是从心理上让员工自觉遵守制度。工作中，用员工自己的手机，建立公司统一的工作微信群，一方面适合工作汇报，一方面能拉近员工关系，同时很好的保留了他们的个人隐私，而且也尊重了他们的劳动成果。

个人认为这种方法也不是太好，还是应该从提高员工素质出发，让员工自觉的遵守单位的规章制度，上班的时候就认真上班，下班的时候再玩手机微信。

这真的非常好。但有以下两点必须要落实：

1，公司要确保紧急联系通畅，比如遇到突发问题，员工家里人紧急情况，要能及时联系上。

2，公司要确保下班后不允许联系员工，员工私人手机是不能处理工作问题的！

谢谢邀请！

上班时所有人的手机上徼，发现用手机者罚款50元，配公司手机，微信和手机号有公司控制，你怎样？

关于这个问题我有以下看法，上班时间所有的手机上缴，这个要有公司来决定。至于请不请饭人的隐私权，这个就不好说了。公司统一发放手机，微信和手机号有公司控制，这样做不对，这样就造成了侵犯人的隐私权，公司这样做是不对的。这是我的个人理解！