这种情况不应该构成行贿。
一、部门对奖金有分配权,部门领导为平衡奖金,进行奖金的二次分配是正常的。领导将自己的奖金在部门进行二次分配也是正常的,也是为了充分调动部门工作人员的积极性。
二、即使是领导将上级发给其本人的奖金拿出来分配给本部门的下属,也是领导对下属的关心。不应该算行贿。
三、如果能遇到领导主动将奖金分给本部门下属的,这样的领导还是处事公正的领导,是爱护下属的领导。现在是很难遇到这样的领导了。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
俺们有一朋友,
单位有一点小结余,
想来想去,
领导说,干脆放在朋友的名下,
反正他的工资也不高,
朋友也是一个蛮随意的人,
最后呢,
虽然 说,每个月的工资蛮高,
只有他知道,很多钱并不是他的。
最后,时来运转,
办理居家休息的时候,
因为他的收入高啊,
按照比例,
他的退休工资,比别人高了一大截。
俺们还是蛮羡慕的啊。
页面更新:2024-04-18
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