求助,本人新入职公职人员,领导为平衡奖金主动分奖金给下属,下属构不构成受贿?

这种情况不应该构成行贿。

一、部门对奖金有分配权,部门领导为平衡奖金,进行奖金的二次分配是正常的。领导将自己的奖金在部门进行二次分配也是正常的,也是为了充分调动部门工作人员的积极性。

二、即使是领导将上级发给其本人的奖金拿出来分配给本部门的下属,也是领导对下属的关心。不应该算行贿。

三、如果能遇到领导主动将奖金分给本部门下属的,这样的领导还是处事公正的领导,是爱护下属的领导。现在是很难遇到这样的领导了。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。




俺们有一朋友,

单位有一点小结余,

想来想去,

领导说,干脆放在朋友的名下,

反正他的工资也不高,

朋友也是一个蛮随意的人,

最后呢,

虽然 说,每个月的工资蛮高,

只有他知道,很多钱并不是他的。

最后,时来运转,

办理居家休息的时候,

因为他的收入高啊,

按照比例,

他的退休工资,比别人高了一大截。

俺们还是蛮羡慕的啊。

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页面更新:2024-04-18

标签:奖金   下属   分配权   领导   结余   时来运转   名下   积极性   见解   上级   不当   公职人员   分配   主动   工资   部门   朋友   财经

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