当年国家对破产改制的企业的工人，除已办理退休的人员外，其他下岗失业的工人，工龄全部予以买断自谋职业，并以灵活就业人员身份参加社会保险统筹。

但是工人下岗，虽买断了工龄，依当时的政策规定，可接续参与社会保险统筹，待达到法定退休年龄的参保者，企业改制工龄买断了，凭本人下岗失业等证明文件，可列为“视同缴费”计算连续缴费（年限）工龄。

至于退休年龄，仍依照国务院国发（1978）104号文件，有工作单位的，男60岁，女50岁的规定办理退休。对于灵活就业人员，依国家新政策，男60岁，女55岁的规定办理退休。

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楼主你好，这种买断工龄的人员也叫做下岗职工。国家当时对下岗职工做了三年的下岗公积金的安抚工作。在这三年里可以领取国家发放的下岗公积金。三年以后就没有了，只有自谋出路了。

当然，提及这个养老金退休年龄和这个养老保险的缴费政策。据我所知，国家并没有这方面的优惠政策。也就是说同等的要和在岗职工享受同样的退休年龄和领取同样的养老金。

因为这是国家的规定，其实也并没有什么办法。提前退休的政策只有两种人群可以享受。一种人群就是完全丧失劳动能力的人群。另外一种人群就是从事特殊工种若干年以上的人群。除此二种政策之外，没有别的办法可以提前申请退休。

至于退休金的计算方式全国各族退休职工都是一视同仁。所以说，楼主也不要去想象有什么优惠政策了。

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混淆概念，下岗是下岗，买断工龄是买断工龄，不是一回事，买断工龄，就是失业。下岗是在职工，关系在单位，单位投保，给很少的生活费，自己在家[微笑]，开始是2年，单位给你介绍工作，应该是三次不接受分配，就失业了，我单位给我们找了个单位上班，我做了10多年，最后不做了，还是原单位职工，今年年底退休，政策是正常退休[呲牙]

国家对买断工龄人员，养老金交费及退休年龄有什么政策?

国家针对“买断工龄”人员，其个人缴费”……等有以下政策支持。

1)：企业职工买断工龄下岗后，1996年前(含)参加工作的职工；必须从1996年元月一日起，为在册职工参加“职工社保”(含补缴)至买断工龄止。(这里包含“五险一金”)

2)：下岗人员失业后，国家制定“再就业优惠”政策；鼓励下岗人员再就业、创业，并给予三年免缴各项税费支持；取得再培训结业证创业的，可以申请5万元创业资金低息贷款。

3)：个人可以申请“灵活就业”身份续缴社保费，可单列把养老、医疗分开缴纳；费率养老保险指数的20%缴纳，医疗为8%(指数有1、0.8、0.6供选择)。个人社保满足十五年缴费年限，到法定年龄可以办理退休。

4)：下岗职工可以享受“4050”人员社保、(含医疗)三年的当年缴费全额的40%返还，国家财政补贴三年。对男1958年以前出生的人员(含58年)，和女1968年以前出生的人员(含68年)“4050”三年补贴后，继续财政补贴到退休。今年这批补贴人员，已年底全部截止办完退休手续。

5)：退休年龄：男60周岁，女50周岁。(特殊岗位，符合提前退休政策的男55岁，女45岁办理提前退休)

6)：养老金

个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金。

7)：国家对困难下岗家庭有低保家庭救助，子女上学补助；及一些救助……

我是下岗工人，这上面政策；我地都执行了，这是事实；从上面几项优惠政策中，我除了没有享受低保，没申请子女上学补助，没申请创业货款；其他几项都享受到！

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楼主你好，国家对于，买断工龄人员的养老金交费，及其退休年龄有什么政策呢？买断工龄的人员，基本上就是那些下岗的失业人员，他们有的人会实现再就业有的人也许无法实现再就业。但无论自己能否实现再就业，从根本上来讲，你的社保都应该要继续参保，如果说能够实现再就业，那么社保交费就可以通过新的工作单位来参与。如果说没有办法实现再就业，那么社保的交费就自主，可以按照灵活就业的方式来参保。

这就是我们缴纳社保的一些规定，当然按照灵活就业的方式来参保有一个好处，如果确实是作为就业困难人员。是可以享受到社保的补贴待遇，社保补贴待遇往往可以享受5年左右的时间，也就是距离法定退休年龄不足5年的阶段，我们是可以去申请社保的补贴。如果说你是属于个体工商经营户，比如说你下岗以后自主创业了，自己开了一个铺面，那么就不能够去申请社保的补贴了。

至于退休年龄方面，其实没有一个太大的变化，作为男性来讲，无论是作为下岗失业人员，还是作为企业在职职工，还是作为灵活就业人员。统一的法定退休年龄都是60周岁，这个是不会去改变的，当然作为女性则可能有一定的区别，因为女性有的是55岁退休，有的是50岁退休。那么一般情况下，针对于女性干部是55岁退休，而女性工人则是50周岁退休。

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